从90后佛系想到“不要唯学历论”.binos.今天看到一篇对中国年轻人忧虑的文章，让我又开始思考90后佛系的原因是什么。.我挺信高中政治课说的物质决定意识论的，90后的佛系其根本原因不是他们这代人自身，更多的是由他们成长伴随的社会客观环境决定的...
人社部有关负责人介绍，职称制度改革以品德、能力、业绩为导向，克服唯学历、唯资历、唯论文、唯奖项倾向，从“重数量”向“重质量”转变，着重解决评价标准简单量化、“一刀切”等问题，充分发挥人才评价的“指挥棒”作用。.此次改革坚持把品德放...
文章总阅读查看TA的文章>评论国务院发文：人才评价不唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项！2018-07-2519:00来源:Q学友驿站Q学友关注近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于深化项目评审、人才评价、机构评估改革的意见》。一...
原标题：八千万人迎职称改革重大变化：不唯学历论文，鼓励实绩论英雄没有发表一篇论文，南京林业大学教师蒋华松依然被评为教授。他所凭借的...
不唯学历论，是一种理想化的人才评价理念，在现实中很难实现，并且对鼓吹“读书无用论”起到推波助澜的作用。当下的中国和世界，高学历越来越普及，学历越来越重要，对于一个单位和组织来讲，首先是看学历，其次才是在同等学历下挑选更优秀的人才。
教育部办公厅关于开展清理“唯论文、唯帽子、.唯职称、唯学历、唯奖项”专项行动的通知.教技厅函〔2018〕110号.部属各高等学校、部省合建各高等学校：.为深入贯彻落实全国教育大会精神，根据《科技部教育部人力资源社会保障部中科院工程院关于开展...
8月2日，中国网发布《国务院办公厅关于完善科技成果评价机制的指导意见》。这份意见引发广大科技工作者高度关注。《意见》要求，科技成果评价要坚持质量、绩效、贡献为核心的评价导向，把握科研…
唯学历论难道不是和学历无用论一样恶心么？.如题，和很多人争论过学历问题，有一批人真的恶心。.第一，看不起低学历的！.第二：认为学历就是一切，有学历就会有一切。.你稍微辩驳一下，他马上就抛出：这….关注者.18.被浏览.7,842.
唯学历论不可取，低学历寸步难行.相信大家前两天都有听说，下图这样一则招聘对话信息截图上了微博热搜。.图中，某公司HR一句“只招二本以上统招本科生，考不上本科都是智商有问题”的言辞，引起众多网友热议。.
不唯论文：意思是说，以后只看最好的三五篇篇论文，其他文章不算数了。以后，发100篇二区不如1篇一区，发100篇advancedmaterials不如1篇Naturematerials.比如这次学科评估，只看一个学院过去4年内发的最好的20篇论文，其他文章都不算数。
有关参考文章。1.观点||不唯学历不唯论文,那应该唯什么?施一公:我也没有好办法https://sohu/a/271957044_1766732018-10-2915:36可见“四唯”的确...
人社部有关负责人介绍，职称制度改革以品德、能力、业绩为导向，克服唯学历、唯资历、唯论文、唯奖项倾向，从“重数量”向“重质量”转变，着重解决评价标准简...
鼓励以实绩论英雄解决评价与使用相脱节问题“这次改革不再唯学历、唯资历，论文、学历不做‘硬杠杠’，以实绩论英雄。”刘冬梅说。56岁的于刚是山东省立医院...
“不唯学历论”的立脚点是”能力”,”情商”等,而什么是”能力”和”情商”呢,我打算偏激的把这些概念和金钱和权利划等号,也许经历过少钱也经历过富裕的人能理解,有了钱和权“能力”...
主题词：组织;唯学历论;学历;人才摘要：“唯学历论”是对学历静态认知和组织过度需求的产物。文章从“唯学历论”角度详细分析组织用人过于强调学历的成因与不足...
鼓励以实绩论英雄，解决评价与使用相脱节问题“这次改革不再唯学历、唯资历，论文、学历不做‘硬杠杠’，以实绩论英雄。”刘冬梅说，对医护人员主要突出临床实践能力，对教师主要看...
就这篇文章来说,作者提出的问题——不唯学历论人才,关键问题是以什么论人才——极好。原本以为作者是要讨论“关键是以什么论人才”问题的,所以很想了解一下。可...
人力资源管理组织用人野唯学历论冶的不足与改进姻胡述旸摘要院野唯学历论冶是对学历静态认知和组织过度需求的产物遥文章从野唯学历论冶角度详细分析组...
需要指出的是:乡土人才职称评价破除“唯学历”“唯论文”倾向,只要符合条件,没有任何学历、论文的乡土人才也可以申报,评价标准设置重点围绕思想素质、社会效益...
鼓励以实绩论英雄,解决评价与使用相脱节问题“这次改革不再唯学历、唯资历,论文、学历不做‘硬杠杠’,以实绩论英雄。”刘冬梅说,对医护人员主要突出临床实践能...