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四、劳动合同法对大学生就业的作用：劳动合同法对大学生就业的作用：作用新《劳动合同法》实施后，从长远来看，大学生就业环境将更加规范。其中关于“订立书面合同”和“规定试用期时间”这两条规定对大学生就业的直接影响较大。
用人单位违法与劳动者解除合同目前已经成为一种普遍社会现象，为了保护劳动者的合法权益，针对化解人事劳动纠纷、平息人事争端、促进社会稳定与和谐发展方面，有着非常特别、无可替代的重要作用。根据我国建设和谐社会的基本要求，人事争议仲裁工作的目标和职能需要进一步扩展和深化。
劳动就业合同是大学生和用人单位确立劳动关系的基本法律形式，也是实现大学生劳动权利的法律形式。今天，大学生就业已从计划分配转变为自由择业，在这种形式下，就业劳动合同就成为规范劳动就业市场的重要法律依据，也是合同双方维护自己权利的法律武器。
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展开全部.一、《劳动合同法》的对大学生就业的一些有影响的规定首先，对劳动合同法进行分析，劳动合同法有三条对大学生就业影响最大.1、企业无责赔偿。.新劳动合同法规定：员工合同期满企业不再续签，员工每服务一年，企业要支付一个月工资。.2...
2009-03-07关于劳动合同法方面的毕业论文，法律牛人请进。502012-04-22急求关于劳动合同法的毕业论文，针对合同订立、效力、履行、变更...12011-11-06求关于劳动合同法方面的论文2019-10-05大学生实习期间与公司正式签订了劳动合同，但毕业论文和毕业答辩...
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《劳动法》是国家为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法而制定颁布的法律。下面是搜素整理的劳动文选题101个，供大家阅读。劳动文选题一：[1]劳动基准法的基本范畴和
劳动合同解除问题研究海外高层次留学人才的管理--以济南计算机专业学生心理健康影响因素分应激性生活事件对中专护理专业学生宁夏银起集团有限公司下属企业绩效
劳动合同解除研究论文(全文)论文在社会关系中,经常出现劳动合同当事人单方解除劳动合同的情形。劳动法给予企业对劳动合同的单方解除权,比给予劳动者的单方解除权要小得多...
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论劳动合同的解除论文论文摘要劳动合同生效以后、尚未履行或尚未全部履行以前,当事人一方或双方均可以依法提前消灭劳动关系,解除劳动合同。然而实践中,无论是...
劳动合同的解除毕业论文.doc,摘要劳动合同的解除,是劳动合同管理和运作中最重要的内容之一。目前,劳动合同方面发生的大量争议,大多是由于解除合同而引起的...
发生纠纷往往由单位在内部自行解决,现在随着法律制度的健全,及用工制度天翻地覆的变化,使得劳动仲裁机构及司法机关走在了处理劳动纠纷的前列,本文将用人单位、...
具体的方式完全能够在教育行政部门中针对性的创设仲裁机构,同时借鉴《劳动合同法》中的纠纷解决体系遵守仲裁前置这一原则,将争议程度降低,来将用人单位和大学毕...
[论文摘要]基于劳动法律关系主体现实的不平等性，劳动法越来越多地表现出“私法公法化”的趋势。我国《劳动法》不仅要符合私法原理，而且从某种意义上说还带有行政... .new-pmd.c-abstractbr{display:none;}更多关于大学生劳动合同解除论文的问题>>
摘要:当今社会,劳资争端问题非常突出,备受社会关注,我国虽然制定了《劳动法》与《劳动合同法》来处理劳动纠纷问题,但面对复杂的实际问题,仍暴露出了诸多弊端,...
尽管现代各国劳动法都倾向于保护劳动者的利益而对用人单位的解除权做了严格限制,双方解除权出现了不对等性,但是根据我国的固定劳动合同占主流的现状,企业可以...
主持人(法国巴黎第一大学教授、法国劳动法学会会长高蒂):现在继续我们的会议,今天下午的主题是“劳动合同的解除与履行”。现在请GillesBélier律师,他是...