实事求是破除“唯论文”倾向.2018年以来，中共中央办公厅、国务院办公厅连续印发《关于深化项目评审、人才评价、机构评估改革的意见》《关于进一步弘扬科学家精神加强作风和学风建设的意见》等多个文件，对当前科技界存在的多方面问题提出了具体要求...
如果立刻抛弃“唯论文”而不加以过渡，那么此时在科研人员考核和科研成果评价中还能唯什么呢？.我们期待日后的考核制度能够给予答案。.国家和科技部既然这样决策，应该是经过一定论证的，还会配套一系列的科研人员考核和科研成果评价制度的整改措施...
论文数量多不等于成果质量高、创新能力强，特别是个别单位将论文作为评价一切科技活动的标尺，滋生、助长了“唯论文”的不良导向，对此必须坚决反对、尽快扭转。答：为鼓励科研人员更加注重发表高质量论文，产出高质量…
论文、职称、学历、奖项等，原本是学术成果评价的重要参数。.反对“四唯”，不是对既有的人才评价、学科评价标准推倒重来，而是反对“唯...
近日，有媒体从科技部网站获悉，科技部于2月17日印发《关于破除科技评价中“唯论文”不良导向的若干措施（试行）》，明确科技评价中要实施分类考核评价，注重标志性成果的质量、贡献和影响，矫正在科技评价中过度看重论文数量多少、影响因子高低，忽视标志性成果的质量、贡献和影响等...
但现在破除“唯论文”颇有些狂轰乱炸的势头，“唯论文”是极端，现在却像走向了另一端，反对数论文，反对论文奖励，反对将论文作为研究生毕业标准，反对本科生写毕业论文，有的学校评职称也停摆了，说什么要重建一套教师评价…
反对唯SCI论文应以科研奖励导向调整为主要手段。SCI论文数量一定程度上是我国科学研究走向世界，凸显科技大国的重要标志。目前，我们国家SCI论文在国际上的比例还不是异常的高。现在，将科研人员名利与SCI论文脱钩，有现实的困难。现在...
核心期刊目录、破除唯论文以及职称评聘，悖论之悖论,论文,学术,教学,期刊,教师北大《中文核心期刊要目总览》2020版目录可谓是盛大发布。不仅是各家期刊翘首以盼，因为是否入核决定期刊命运，研究者也是万众期待，因为核刊发表影响学者学术发展、学术声誉以及连带的利益关系。
对科研人员主要以项目经费奖励和荣誉标注为主，淡化成果数量，强化代表作制度，对于成果特别突出的科研人员可以根据地方财政情况给予一定物质奖励和荣誉。.破五唯不能只落实在否定SCI论文方面，要客观承认SCI论文在推动科研创新和科技成果转化过程的...
答：据统计，目前我国国际科技论文数量连续多年稳居世界第二。但是，论文数量多不等于成果质量高、创新能力强，特别是个别单位将论文作为评价一切科技活动的标尺，滋生、助长了“唯论文”的不良导向，对此必须坚决反对、尽快扭转。
我们反对“唯论文”，不是不要论文。《意见》明确10个“不得”的同时，提出坚持完善5个“评价”，即坚持分类评价、健全综合评价、探索多元评价、推行代表性成...
我们反对“唯论文”，不是不要论文。《意见》明确10个“不得”的同时，提出坚持完善5个“评价”，即坚持分类评价、健全综合评价、探索多元评价、推行代表性成果评价、完善同行评价...
近日,有媒体从科技部网站获悉,科技部于2月17日印发《关于破除科技评价中“唯论文”不良导向的若干措施(试行)》,明确科技评价中要实施分类考核评价,注重标志性成...
这个算不算“唯论文”?我觉得可以算,因为就是看的几篇论文,没有考虑其他因素。当时中文系也有类似情况,一个搞古典文学的青年教师,也在《中国社会科学》发表了...
尽管国家的态度明确,但还是阻力重重,阻力并不来自普通教师和基层职工,主要来自于那些“论文高层次”人物。普通老师基本是“唯论文”的反对者,他们不愿意投机钻营...
但现在破除“唯论文”颇有些狂轰乱炸的势头,“唯论文”是极端,现在却像走向了另一端,反对数论文,反对论文奖励,反对将论文作为研究生毕业标准,反对本科生写毕业论文,有的学校评职称也...
近日,科技部会同财政部研究制订并印发了《关于破除科技评价中“唯论文”不良导向的若干措施(试行)》,明确科技评价中要实施分类考核评价,注重标志性成果的质量、...
反对者认为,教授应该具备较高的科研能力,不然可以评高级讲师。中国之声《新闻有观点》节目采访了太原理工大学党委书记郑强,听听他怎么说。不唯论文不等于不要论文今年刚刚履新的太原...
#建议破除唯论文导向评价机制#反对!坚决反对!论文是硬性指标,其他软性指标都是领导一句话的事。这次疫情,我国科研人员发表到国外的sci成为对我国有利的证据,很...
此前多少高校都是实行平衡性量化评价,在人才聘用、经费支持和职称晋升方面都是多方面要求,除了极少数个案比如某年轻教师在行业顶刊发了论文就直接给教授/研究员...