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房地产民营企业薪酬管理论文摘要：一、我国房地产民营企业薪酬管理问题与分析1．薪酬考核体系不科学。现有薪酬考核体系的公平性遭到多数员工的质疑。员工认为薪酬考核过程流于形式化，绩效考核没能发挥其应有的作用，公平性更是口头上的承诺。
链家房地产企业薪酬管理问题的研究论文.doc,..《薪酬管理》期末论文论文题目：链家房地产企业薪酬管理问题的研究摘要人力资源是企业核心竞争力的关键和竞争优势的源泉。人力资源管理中最为复杂和困难的是如何有效地进行薪酬管理。
本文是一篇职称论文，本文对甘肃同元房地产公司现行薪酬方案进行了调查分析研究发现，该公司的薪酬方案存在诸多问题缺陷，进行优化设计已经迫在眉睫。通过研究国内外学者的相关研究成
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房地产企业薪酬管理问题及对策研究--以A市为例.doc.需要金币：1000个金币.资料包括：完整论文.转换比率：金钱X10=金币数量，即1元=10金币.论文格式：Word格式(*.doc)更新时间：2014-05-07.论文字数：13159.当前位置：论文阅览室>原创论文>管理论文...
ZY房地产公司于2007年2月在沈阳成立，隶属于世界500强集团公司，2009年集团成功实现境内外上市，集团自2005年进入房地产市场以来，房地产业务已遍布全国8个城市，形成8大区域公司，然而在取得快…
(最新)北京链家地产销售人员薪酬体系分析北京,薪酬,销售,链家地产,销售人员,北京链家,北京市,房地产,北京销售,北京房地产毕业论文北京链家地产销售人员薪酬体系分析人力资源作为竞争力的源泉，在知识经济时代发挥着越来越重要的作用，企业的竞争就是人才的竞争。
关键词：房地产企业；薪酬体系；优化设计；人力资源管理1.1研究背景与研究意义1.1.1研究背景随着“国八条”“京版国八条”的，严厉限制外资政策、增加个人所得税、增加二次置业成本、加强经济适用房保障一系列密集严厉的措施调控，房地产市场开始
ZZ薪酬设计方案北大纵横管理咨询公司二零零一年九月第一章总则第二章薪酬体系第三章薪酬结构第四章等级工资第五章年薪制第六章等级工资制第七章提成工资制第八章工资调整第九章工资特区第十章其他第十一章附则10附件一岗位等级分布图11附件二工资试算表12北京ZZ房地产开发...
中国房地产．2001．12．.王玉梅．浅析房地产企业人力资源管理应注意的几个问题．[J]．天府新论．2004．5．[3]加里德斯勒．人力资源管理．[]．北京．中国人民大学出版社．1999．[4]中国房地产行业人力资源管理状况分析．中国房地产报．2005．.
浅谈房地产公司薪酬管理优化摘要:摘要:此次研究主要是围绕房地产公司薪酬管理优化措施展开讨论,通过分析薪酬管理现状,联合房地产公司薪酬管理问题,提出相应的优化措施,从根...
(共2篇)一、论文说明本写作团队长期从事论文写作,擅长数据处理、文献查找图表绘制、理论分析,以及相关期刊论文的发表具体联系金老师QQ:38782670二、范文参...
某房地产公司销售人员薪酬体系设计毕业论文.doc,摘要中国经济的快速发展,国民收入和人民生活水平逐渐提高,民众的购买力也逐步提升,住房的刚性需求旺盛,再加之...
以光大房地产公司为调查对象,对企业管理中薪酬激励措施所存在的不足进行深入探讨和分析,进而提出一些完善薪酬激励措施的有效对策,希望能对房地产企业的薪酬激...
房地产企业企业管理薪酬设计本文对KM房地产公司薪酬设计进行了研究.文章首先从薪酬管理在现代人力资源管理中的基础作用入手,以KM房地产公司作为研究对象,围绕KM公司现状,提出...
管理研究ManagementResearch房地产公司薪酬管理方案设计DesignoftheCompensationManagementSchemeforRealEstateCompany张福康(中国通用新兴地...
通过对SG房地产公司的薪酬体系设计,希望能够对SG房地产公司薪酬制度有一个更深入的了解后,建立一个适应现阶段发展的薪酬管理体系,提升SG房地产公司的竞争能力,推动SG房地产公...
Y房地产公司薪酬体系设计研究寇凌波【摘要】:现如今,房地产行业已成长为国民经济的支柱行业之一,房地产行业的竞争也更加激烈,但房地产行业逐步从迅速增长的阶段过渡到平稳...
分类号密级UDC注1学位论文贵阳H房地产公司薪酬体系再设计(题名和副题名)杨谷(作者姓名)指导教师姓名邵云飞教授(职务、职称、学位、单位名称及地址)申请专...
导读:本文关于员工薪酬论文范文,可以做为相关论文参考文献,与写作提纲思路参考。(宁夏英力特房地产开发有限公司,宁夏银川750001)【摘要】激励管理是房地产...