房地产公司薪酬现状分析及其对策研究,文档网:文档编号:RL074文档字数:6626,页数:12内容摘要员工的薪酬不仅是一种支付手段,对薪酬进行合理的管理是公司管理的重要内容。合理有效的薪酬制度不仅能激发员工的积极性与主动性,更能促使员工努力实现公司目标,提高公司的效益,而且能在人…
房地产企业薪酬体系设计研究,房地产企业,薪酬体系设计,岗位评估,重庆。在经济发展飞速的今天,人力资源管理在企业管理中的作用已提升到战略管理的高度,人力资源管理部门已由非主流管理部门转为企业经...
房地产营销团队薪酬体系构建探讨,营销团队,薪酬体系,设计。营销团队作为房地产企业的核心职能部门,其工作绩效水平与企业整体经营状况息息相关。合理和富有竞争性的薪酬体系是吸引优秀营销...
上市公司高管薪酬问题一直受到社会各界的广泛关注,特别是房地产上市公司高管薪酬更是令其他行业高管望洋兴叹。找出影响我国房地产上市公司高管薪酬的主要因素并加以调控,以谋求高管的利益与股东的利益或企业的价值尽可能保持一致、使信息不对称和代理成本尽可能降到最低具有重要的现实...
Z房地产公司员工工作满意度的测量与改善研究.论文价格:150元/篇论文用途:硕士毕业论文MasterThesis编辑:vicky点击次数:.论文字数:52155论文编号:sb2021020515455034550日期:2021-02-24来源:硕博论文网.Tag:.本文综合运用文献研究法和专家访谈法从薪酬...
市房地产市场的现状及对策研究-开题报告.doc,PAGE2本科毕业设计(论文)开题报告题目X市房地产市场的现状及对策研究一、论文选题的背景、意义(一)选题意义各国房地产业的兴起和历史变迁是各国社会经济发展、城市人口增长、产业结构转换和升级、政治体制和制度变革、文化和居住观念...
绩效考核是绩效管理中的重要环节,是评定工作人员工作成绩,实施奖惩的参考依据,绩效考核的对象包括个人、组织及部门,主要方法有BSC、KPI及360度考核等,下面学术堂整理了近年来优秀的绩效考核论文参考文献,供大家参考.绩效考核参考文献一:[1]马郭强.
同济大学博士学位论文基于Hedonic模型的上海住宅特征价格研究姓名:王旭育申请学位级别:博士专业:管理科学与工程指导教师:尤建新20060701摘要随着我国城镇住宅市场的形成,城市住宅价格问题成为房地产学术界关注的焦点之一。
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中文文献分享(一)题目:房价与出口:不可贸易部门对可贸易部门的挤出效应作者:陈勇兵刘佳祺徐丽鹤期刊:经济研究2021第3期摘要写作拆解:第一句,基于什么数据,用什么方法,研究什么问题。第…
房地产公司的薪酬激励措施分析毕业设计(论文).docx,光大房地产公司的薪酬激励措施分析摘要随着社会经济的高速发展,市场竞争日趋激烈。新时期的竞争是人才之间...
《【优秀毕业论文】房地产企业薪酬模式与组织气氛及工作绩效之间的关系研究.doc》由会员分享,可免费在线阅读全文,更多与《【优秀毕业论文】房地产企业薪酬模式...
回答:开题报告一、课题研究的背景、目的二、国内外文献综述三、课题研究的意义四、课题研究的内容、方法五、论文提纲六、时间安排至于论文提纲,可借鉴...
通过实证分析得出:国有企业公司治理与企业业绩、高管薪酬之间没有明显的线性关系,高管薪酬更多地是由公司所处的地域以及行业水平等因素决定的。陈皓(2008)选取2...
2013年房地产行业薪酬现状分析房地产行业经过暴利的13年,未来几年可能会回归到一个正常的产业发展常态里去,今年房地产行业应该是转变的一年.在逆境之下,2011年...
房地产上市公司高管薪酬和公司业绩的关系研究指导者:讲师(姓名)(专业技术职务)评阅者:副教授(姓名)(专业技术职务)2015年5月毕业论文中文摘要本文首...
在房地产业公司治理结构中,高管薪酬的制定规则一直是企业和社会关心的问题,大多数学者和人事专家认为,高级管理人员的薪酬应该和企业的绩效相联系。现代企业与传...
本科毕业设计(论文)开题报告(含论文综述)学院:管理学院所属教研室:房地产经营管理系课题名称:山东W置业公司人力资源培训内部公关效用的调查与分析专业...
目前的理论界中有非常多关于房地产业的研究,但基本都是站在产业或者行业的角度,从宏观方面分析整个产业的发展规律、运行模式等等,而专门从微观角度对企业内部管理问题特别是...
房地产公司薪酬激励措施与分析———作者:———日期:毕业设计(论文)题目:光大房地产公司的薪酬激励措施分析学生姓名:李静学号:0905010445专业班级:B09工商管...