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房地产销售人员流失原因及对策研究（专业）管理会计学。声明：知识水坝论文均为可编辑的文本格式PDF，请放心下载使用。需要DOC格式请发豆丁站内信。
论文的第四章就房地产销售人员流失原因进行对策分析。房地产销售人员流火原冈及对策研究第6页共38页第二章员工流失的理论分析一般而言，员工进入企业有3个离职高峰期，即三个月试用期，在职两年的升迁危机，在职三年的工作厌倦危机。
公司管理论文3基于员工流失的企业招聘问题与对策研究.内容摘要自改革开放以来，房地产行业得到了飞速发展，成为推动国民经济发展的重要力量。.房地产的服务行业也非常火热，但房地产服务行业业务人员流失严重，给企业带来了极为不利的影响。.高的...
房地产企业人才流动与流失的现状、动因与对策分析摘要：近年来随着市场经济的发展，房地产企业存在人才流失严重的问题，人才流失，导致企业出现了“三个缺乏”和“三个断层”，即：有学历、有技术的人才缺乏，高层次、高能力的人才缺乏，经营型、复合型的人才缺乏。
房地产销售人员流失原因及对策研究房地产销售人员流失原因及对策研究摘要21世纪的竞争是人才的竞争,人力资源正日益成为企业的核心竞争力,在世界经济日益全球化和知识经济不断发展的今天,人员流失成为一个长期困扰企业管理者的难题.员工高比例流失,不仅带走了商业.技术秘密,带走了客户...
浅谈企业销售人员流失的原因分析(毕业论文)毕业设计（论文）论文题目：浅谈民营企业员工流失与管理指导教师：顺义学习中心2012远程与继续教育学院北京交通大学毕业设计论文成绩评议年级2010层次本科专业人力资源姓名刘平平成绩评定：指导教师：北京交通大学毕业设计论文任务...
第一章行业概况房地产经纪是指以收取佣金为目的，为促成他人房地产交易而从事居间、代理等经纪业务的经济活动。主要业务是接受房地产开发商的委托，销售其开发的新商品房。房地产经纪业务，不仅是代…
房产中介管理系统的设计与实现文献综述(2011毕业论文(设计)文献综述指导教师:一、前言部分1.研究目的房地产市场的重要组成部分是房屋租赁市场,发展房屋租赁市场对健全房地产市场体系是十分重要的,完善租赁方式对促进租赁市场的发展关系重大,不论是传统的租赁方式--中介,还是新兴的租赁...
最近，猎聘网发布了《2018房地产行业人才报告》，用数据展现了过去一年地产行业的人才动态。今天涛哥给大家做个专业解读，帮助你更好的理解房地产人才现状与未来趋势。一、房地产依然是中国最好的行业之一涛哥经…
摘要：房地产业对国民经济增长具有一定的超前性与敏感性，经济快速增长必然要以房地产发展为前提。基于此，文章主要针对近年来我国房地产业的发展现状进行了总结，并分析了未来房地产发展的趋势，给出了一些观点…
为了更好地解释房地产经纪人员的流失现象,引导房地产经纪企业分析员工流失的原因,进而提出有助于这些企业留住其员工的对策建议,本文对房地产经纪行业离职人员展开调查分析...
(一)员工流失含义-1(二)员工流失现状-1二、房产中介公司员工流失的原因分析-3(一)国家层面宏观调控政策的影响-3(二)从企业角度-31.企业文化的塑造不足,员...
v1.0可编辑可修改房地产行业人员流失问题分析--以A公司为例房地产行业在国民经济发展中占有重要地位,该行业人才竞争也越来越激烈,人们对该行业的人员流失问题非常关注,本...
通过对房地产销售人员流失原因及其对策课题的研究,希望能够学以致用,服务企业。关键词房地产企业人员流失应对策略厂吼,,,:,,独创性(或创新性)声明本人声明...
内容提示:I摘要现阶段房地产企业的人员流失问题非常严重,而如何解决这个问题是一个长期困扰企业管理者的难题。本文阐述了房地产企业人员流失的现状,分析...
中国硕士学位论文全文数据库前9条1袁月;SG房地产经纪公司发展战略研究[D];北京工业大学;2014年2毕永国;RC房地产经纪公司基层员工流失问题研究[D];云南财经大学;2016年3王...
北京邮电大学硕士学位论文房地产销售人员流失原因及对策研究姓名张雅娟申请学位级别硕士专业工商管理指导教师张永泽20060601房地产销售人员流失原因及对策研究...
这篇论文主要介绍了陕西本土的一家JXT房地产公司,该公司在2016年度的员工离职率居然达到了30%以上,已经遇到了严重的人员流失问题,作者进驻到企业进行调查分析寻找员工离职率...
据人力资源机构在《房地产2010年人才雇佣报告》中调查,新政策对房地产业雇佣也产生影响,房地产销售和中介服务企业的普通员工的流失率超过20%。由此表明了目前房...
北京邮电大学硕士学位论文房地产销售人员流失原因及对策研究姓名:张雅娟申请学位级别:硕士专业:工商管理指导教师:张永泽20060601房地产销售人员流失原因及...