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目的:研究选拔高铁司机的认知过程、认知方式和人格测试的心理量化甄选指标,为高铁司机的心理学选拔提出依据。方法:l由某铁路局管内各机务段熟悉高铁司...
2.心理现象跟程序不一样。程序是死的，精确的。心理是活的，不确定的。单看这个摘要，就很不科学，...
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想要被关注，极端表演型人格。通过夸张行为方式博人眼球。
高速铁路列车服务质量是一项长期而持久的工作,它没有最好,只有更好。从旅客心理需求出发,开展对高速铁路列车服务的研究,是其行业的性质决定的。把旅客心理需求...