当前位置：学术参考网 > 格力电器激励政策论文
珠海格力电器股权激励制度分析其中，定向发行的方式受到大多数上市公司的青睐，其重要原因在于不存在补偿费（市价与行权价之间的差价导致的费用）问题，即在公司公布股权激励计划时不需要进行会计处理，只在激励对象行权时按照发行股票的要求处理...
【论文】珠海格力电器股权激励制度分析.pdf,珠海格力电器股权激励制度分析摘要股权激励作为一种长期激励工具，是解决由所有权和经营权分离所产生的委托——代理问题的主要手段之一，它能使企业的代理人与委托人的目标趋于一致，在一定程度上维护企业所有者的利益，有利于企业的长远...
作为家电行业的佼佼者,中国空调业唯一的"世界名牌"产品,格力电器于2005年对股权激励制度进行了尝试,是国格力电器股权激励对公司绩效影响研究内为数不多的完成股权激励的企业之一,对家电行业的股权激励有着举足轻重的影响作用。.本文研究格力电器股权...
格力电器股权激励方案分析.doc,格力电器股权激励方案分析摘要：近年来，越来越多的公司采用股权激励方式对高管和员工进行激励，本文通过对格力电器股权激励方案的分析，发现股权激励方案在设计中容易出现的一些问题，以期为其他企业在制定股权激励方案时提供一些启示。
1994、由于激励政策调整的不满，格力部分销售人员集体“叛变”，董明珠偿付，从普通业务员提升为销售部部长。上任后，董女士已彻底改革人才培养制度，短短一年时间，通过其内外串联整肃，格力电器销售翻了七番，格力空调产量成为全国第一位。
浅谈格力电器集团品牌战略及销售策略.摘要：品牌是企业产品的标识，是消费者识别产品的手段，是企业夺取市场的工具。.良好的品牌印象是消费者购物的指南。.消费者在购物时，买的是商品，选择商品时凭的却是品牌印象。.面对着激烈的市场竞争，企业...
格力电器之所以如此好的成绩，最大的功劳非有“中国一姐”这称的董明珠莫属了。而董明珠也是格力最好的代言人说起格力的薪酬待遇，大家最清楚的就是前几年董宣布的加薪方式了（19年人均加薪1000），这种方式不禁让我们感叹不愧是空调业…
作者|汤鹏齐晨媛4月12日，格力电器公告称：珠海格力电器股份有限公司拟使用自有资金以集中竞价交易方式回购部分社会公共股份，资金总额不超过60亿元，回购股份将用于员工持股计划或者股权激励。受…
格力史上最大股权激励！.听听专业人士怎么说.给员工“发福利”余音未了，格力又给全体股东送了个“大礼包”。.6月27日晚间，格力电器发布公告，调整第二期股份回购用途，由“回购股份将用于员工持股计划或者股权激励”变更为“回购股份用于注销以...
混改完成一周年后，格力电器（000651.SZ）新一期员工持股计划正式拉开帷幕。4月15日晚间，格力电器发布公告，为建立和完善劳动者与所有者的利益...