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学院（部）经济管理学院学号：姓名：导师姓名、职称：学科（领域）：研究方向：论文题目：格力公司研发团队绩效管理研究一、课题的来源、研究的目的意义（包括在我国应用的前景）、国内外研究现状及水平。
格力公司研发团队绩效管理研究.doc,学院（部）经济管理学院学号：姓名：导师姓名、职称：学科（领域）：研究方向：论文题目：格力公司研发团队绩效管理研究一、课题的来源、研究的目的意义（包括在我国应用的前景）、国内外研究现状及水平。
格力集团企业绩效管理现状及对策建议.王馨悦.【摘要】：随着经济全球化的发展,企业正面临着国内、国际两个市场、资金技术、知识和人才的全球化竞争。.尽管不同企业的核心竞争力各有侧重,但归根到底企业间的竞争还是人才的竞争。.而绩效管理作为...
（格力集团)绩效考核课程设计报告.doc,WORD完美整理版PAGE范文范例参考指导绩效考核课程设计报告题目：格力集团的绩效管理研究组长姓名：组员姓名：系别：专业：指导教师：目录TOC\o"1-3"\h\z\uHYPERLINK\l...
格力集团成立于1985年3月，前身为特区工业发展总公司，2009年完成公司制改造，更名为“珠海格力集团有限公司”，公司注册资本8亿元。成立于1991年的珠海格力电器股份有限公司是目前全球最大的集研发、生产、销售、服务于一体的专业化空调企业。
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W公司绩效管理体系改进思考.论文价格：150元/篇论文用途：硕士毕业论文MasterThesis编辑：vicky点击次数：.论文字数：32366论文编号：sb2021081109451736853日期：2021-08-22来源：硕博论文网.Tag：.笔者认为绩效管理体系的实施是良好企业文化的前提，绩效考核的...
山东格力电器销售有限公司目标管理和绩效管理体系的建立.刘辉.【摘要】：绩效管理是企业人力资源管理的重要组成部分，是人力资源管理的核心。.有效的绩效管理能够显著提高企业的经济效益，促使其持续、健康的发展。.本文引用的案例是我在管理咨询...
绩效管理课程设计报告——格力集团的绩效管理研究目录010203公司简介组织结构绩效考评制度一.公司简介：二.组织结构：三.绩效考评制度：1.绩效考评原则公平原则单头考评原则结合奖惩原则反馈原则严格原则结果公开原则客观考评原则差别原则2
摘要:本论文针对格力集团的人力资源管理进行分析。1991年格力集团成立，是世界上最全面的集生产、销售于一体的大型专业化空调企业，2008年销售收入422亿2000万元，净收入19亿6700万元，在美国的《财富》杂志“中国100大上市公司”名单连续八...
在线出版日期:2015-11-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)页数:共2页页码:48-49...K公司绩效管理体系研究[D].南京理工大学,2018.[2]赵磊...
作为该项目的项目经理,本人对山东格力电器销售有限公司(以下简称山东格力)的人力资源系统有较深入的研究,为此以该项目作为我的毕业论文。全文共分四章。首先对山东格力绩效...
尽管不同企业的核心竞争力各有侧重,但归根到底企业间的竞争还是人才的竞争。而绩效管理作为人力资源管理的核心和重要内容,对实现企业战略目标、提升企业核心竞争...
然而,由于对绩效管理理论的认识不足、企业客观条件准备不充分,往往导致众多引入绩效管理体系的企业绩效管理流于形式,没能引起广大员工的重视与积极参与,更谈不上公司业绩的有...
为构建公司的现代人力资源管理体系,健全和完善绩效管理工作,促使公司持续、快速、稳定发展,特制订本管理制度(一)为公司员工薪酬调整提供依据(二)为公司员工晋升提供资料(二...
考核目的为构建公司的现代人力资源管理体系,健全和完善绩效管理工作,促使公司持续、快速、稳定发展,特制订本管理制度(一)为公司员工薪酬调整提供依据(二)为公司员工晋升提供资料...
结果公开、结合奖惩原则、客观考评、反馈以及差别原则。具体而言，格力对员工考绩的结果对本人公开，并且...
绩效管理论文范文大全:绩效管理应用论文(5篇)、人力资源绩效管理的体系构建、民营企业的绩效管理问题、企业绩效管理现实问题及解决方、企业绩效管理问题及应对...
作为该项目的项目经理,本人对山东格力电器销售有限公司(以下简称山东格力)的人力资源系统有较深入的研究,为此以该项目作为我的毕业论文。全文共分四章。首先对...
折扣与优惠:团购最低可5折优惠-了解详情论文格式:Word格式(*.doc)上一篇:大中型农业科技企业绩效管理现状研究--以大北农集团为例.doc下一篇:构建企业和谐...