当前位置：学术参考网 > 公务员法成效经验论文
对外经济贸易大学硕士学位论文论我国公务员制度的立法完善姓名：王晴宇申请学位级别：硕士专业：法律指导教师：董灵20061001内容提要‘巧曰0937S自1993年颁布实施《国家公务员暂行条例》以来，我国公务员制度已历经十余个年头。
区公务员管理创新经验做法汇报材料区公务员管理创新经验做法汇报材料201X年，**积极贯彻落实公务员法，通过学习宣传，健全制度，扎实推进公务员各项管理制度，公务员队伍在思想政治建设、能力建设、作风建设、制度建设等方面都取得了明显成效。
论文写作指导：请加QQ2784176836摘要：2018年12月29日,第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议修订并发布了新版《公务员法》。新法较之前的版本,有许多重要变更。最新修订的公务员法已于2019年6月1日起全面施行。对于新...
试论我国公务员制度的历程与改革发展本科论文.doc,我国公务员制度的建设历程与改革发展目录摘要：2Abstract:3前言：51我国公务员制度的发展和现状51.1我国公务员制度兴起的动因51.2我国公务员制度建设的成果71.3有中国特色的国家公务...
摘要：承担着管理国家事务和社会公共事务职能的公务员，其绩效考核问题一直是各级部门以及广大社会群体和媒体关注的焦点。本文基于目前公务员绩效考核现状，详细研究，分析得出公务员的绩效考核制度存在的一些不足和考核问题，并提出了相应的对策。
我国公务员聘任制实施的现状、问题和对策研究.摘要II20世纪80年代起纷纷发起新公共管理运动。.其中，引弹性灵活的市场化竞争机制进公共部门，以合同制聘任公务员革新人事管理体制是大势所趋。.反观我国，在人事管理制度方面，近年来一直...
一、《公务员法》修订的背景及意义《中华人民共和国公务员法》以下简称《公务员法》是在总结过去几十年干部人事制度，特别是在1993年《国家公务员暂行条例》及其颁布的一系列配套规章实施经验基础上建立起来的。
长此以彽,如果忽规公务员吅法收入的增加,邁么作风建设和反腐贤斗争的成效就有可能消减,党政机关也将引丌来也留丌住优秀的人才。鉴二此,必须积极探索吅理可行的薪资制度,打破“一碗水端平”的平均主义理念,寻求丧人劤力和报酬乊间的有效平衡,重点提高公务员尤其是基层公务员的收入...
要想写好一篇论文开题报告，必须灵活掌握并运用各种研究方法。开题报告的研究方法各异，按照自己的课题来选择合适的研究方法才是重要的。但是笔者发现，很多人对研究方法都一知半解，不会运用，或者掌握的不透彻，…
公务员队伍建设情况调研报告1近年来，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届四中、五中全会精神，坚决贯彻执行党的路线方针政策，严格按照《公务员法》，着力推进高素质专业化公务员队伍建设，为更好推进市场监管事业提供坚强的保障。