公务员论文：我国公务员绩效考核研究【中文摘要】公务员绩效考核是人力资源管理的核心职能之一,也是行政管理的重要内容。近年来,随着科学发展观和正确政绩观的提出,使如何建立健全公务员考核制度受到党和以及社会各界的普遍关注,也收到了很好的效果。
绩效导向的公务员考核研究.作者：师大云端图书馆时间：2019-03-21分类：硕士论文喜欢：3556.【摘要】公务员考核是公务员管理的基础,在《中华人民共和国公务员法》和《公务员考核规定(试行)》颁布后,我国的公务员考核制度逐渐步入了科学化、正规化的...
公务员绩效薪酬论文.doc.目:对我国公务员绩效考评问题的思考和建议院系名称：国际学院专业班级：人力资源管理070220074980220指导教师：教师职称：讲师201006月20对我国公务员绩效考评问题的思考和建议摘要所谓公务员绩效考评,是指根据部门人力资本...
毕业论文;公务员绩效考核中的问题和对策分析.doc,PAGE6国家开放大学毕业论文公务员绩效考核中的问题和对策分析作者专业行政管理专科年级学号指导教师国家开放大学年秋国家开放大学毕业论文诚信承诺书本人郑重承诺：所撰写的《公务员绩效考核中的问题和对策分析》是在指导教师...
本篇论文目录导航：【题目】安溪县公务员绩效考核困境探析【第一章】基层公务员绩效管理问题研究绪论【第二章】绩效与绩效考核相关概念及理论【3.1-3.3】安溪县基层公务员绩效考核存在的问题【3.4】安溪县基层公务员绩效考核困境的原因【第四章】国
学生姓名指导教师论文完成日期2015年11南京广播电视大学毕业设计（论文，作业）课题审批表教学单位(盖章)专业学生类别开放（课题名称我国公务员绩效考核中存在的问题及对策填报时间2015一、公务员绩效考核的定义二、我国公务员绩效考核中存在的问题（一）相关制度与法律保障不尽...
摘要：承担着管理国家事务和社会公共事务职能的公务员，其绩效考核问题一直是各级部门以及广大社会群体和媒体关注的焦点。本文基于目前公务员绩效考核现状，详细研究，分析得出公务员的绩效考核制度存在的一些不足和考核问题，并提出了相应的对策。
本文是一篇行政管理论文，本文以基层公务员为研究的对象，分析基层公务员工作幸福感与工作绩效的关系，不仅仅可以丰富工作幸福感与工作绩效关系的理论体系，也将这种理论的研究具体深入到公共管理这个视角下，从而…
公务员制度毕业论文.doc,XXX大学本科生毕业论文论文题目：论我国公务员的考核制度学院：年级：专业：姓名：学号：指导教师：20XX年X月X日PAGEI摘要公务员是一个国家治国理政的主体，承担着管理国家事务和社会公共事务的...
摘要：当前，公务员激励机制正逐渐为人们所重视，有效的公务员激励机制将有助于公务员管理队伍在实践中发挥积极的理论指导作用。由于国内学者对公务员激励这一问题进行的探索和研究主要还停留在理论机制研究上，所以本文通过运用相关的激励理论，在总结前人
...国家开放大学本科毕业设计(论文)中文题目:我国基层公务员绩效考核制度研究—以市沙溪镇为例论文完成日期:2017年10月.学习.资料......国家开放大学本...
内容提示:我国公务员绩效考核研究摘摘要公务员绩效考核是人力资源管理的活动中的重要环节,也是其他人力资源管理活动的基础,在行政管理中起着至关重...
近期,广西博白县《公务员绩效考核及奖金发放办法(试行)》,实行公务员绩效奖金二次分度,有效调动公务员工作积极性,提升执行力和行政效能。《办法》明...
1、我国公务员绩效考评体系概况尽管目前我国学术界和各级地方都在积极地探索公务员考核制度的创新,但在具体的操作过程中仍存在很多问题,主要表现在以下几个...
(1)公务员绩效管理主体:指的是对公共部门人员的绩效做出考核的考核者。一般说来,我国公务员绩效管理的主体是直接上级、同事、被考核者本人、下级和相关群众。(2)公务员绩效管...
6秦立春;关于改革公务员考核制度的思考[J];中国行政管理;2002年05期中国硕士学位论文全文数据库前1条1马峻琨;县级党政机关公务员绩效考核问题研究[D];广西民族...
基层公务员绩效考核体系优化研究一选题的背景及研究意义一选题背景伴随新理念的建立和推广,公务员绩效考核已然成为公务员管理的主要环节。因此,建立完善的公务员绩效考核体系,充分...
论文在结合北京市基层公务员实际情况的前提下,针对基层公务员特点的基础上,开展调查分析,探索基层公务员绩效管理体系中激励机制的内涵,提出有效的完善基层公务员激励机制...
权威出处:浙江大学硕士论文2008年天水行政学院学报公务员绩效考核:实践困境与对策针对我国现阶段公务员绩效考核中存在的考核指标设定针对性不强、考核程序不完善、考核方法缺乏制度保障...(...