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公务员论文：我国公务员绩效考核研究【中文摘要】公务员绩效考核是人力资源管理的核心职能之一,也是行政管理的重要内容。近年来,随着科学发展观和正确政绩观的提出,使如何建立健全公务员考核制度受到党和以及社会各界的普遍关注,也收到了很好的效果。
毕业论文;公务员绩效考核中的问题和对策分析.doc,PAGE6国家开放大学毕业论文公务员绩效考核中的问题和对策分析作者专业行政管理专科年级学号指导教师国家开放大学年秋国家开放大学毕业论文诚信承诺书本人郑重承诺：所撰写的《公务员绩效考核中的问题和对策分析》是在指导教师...
我国公务员绩效考核中若干问题分析与对策探讨.——以深圳机关考核为例管理学院工商管理专业（人力资源管理方向）黄秀媚学号：20020411371993年建立国家公务员制度以来，一直沿用《国家公务员暂行条例》，然而这条例无论在法律效力、法律规范性和...
摘要：承担着管理国家事务和社会公共事务职能的基层公务员，其绩效考核问题一直是各级部门以及广大社会群体和媒体关注的焦点。本文基于目前基层公务员绩效考核现状，详细研究，分析得出基层公务员的绩效考核制度存在的一些不足和考核问题，并提出了相应
摘要：承担着管理国家事务和社会公共事务职能的公务员，其绩效考核问题一直是各级部门以及广大社会群体和媒体关注的焦点。本文基于目前公务员绩效考核现状，详细研究，分析得出公务员的绩效考核制度存在的一些不足和考核问题，并提出了相应的对策。
作者简介：姜晓萍，四川大学公共管理学院教授；马凯利，四川大学公共管理学院硕士研究生。（四川成都610064）内容提要：公务员绩效考核与私营部门的员工绩效考核相比，有考核法定化、标准多样化、社会参与性强、考核公开等特点。
绩效考核与绩效管理研究摘要：摘要:在管理实践中，人们对绩效考核与绩效管理的概念缺乏明确的定义，实际上，两者既存在关联，也存在差异。绩效管理是绩效考核的一个重要分支，在绩效管理的改进中，考核俨然成为决定结果公正性、激发职工潜能的主要…
绩效考核是绩效管理中的重要环节，是评定工作人员工作成绩，实施奖惩的参考依据，绩效考核的对象包括个人、组织及部门，主要方法有BSC、KPI及360度考核等，下面学术堂整理了近年来优秀的绩效考核论文参考文献，供大家参考.绩效考核参考文献一：[1]马郭强.
兰州大掌掌报（社会科掌版）3卷第6／09i月第7：20年i￣JunlfazonvriSclcne）o．7No6Nvmbr20oraonhuUiesy（oiicsV13．／oee，09LtaSe我国公务员绩效考核指标体系的问题与对策王达梅（东外语外贸大学政治与公共管理学院，广东广州502广1
绩效导向的公务员考核研究.作者：师大云端图书馆时间：2019-03-21分类：硕士论文喜欢：3556.【摘要】公务员考核是公务员管理的基础,在《中华人民共和国公务员法》和《公务员考核规定(试行)》颁布后,我国的公务员考核制度逐渐步入了科学化、正规化的...
行政管理论文范文目录一、我国公务员考核制度的概述1二、我国公务员绩效考核制度中存在的问题1(一)观念问题1(二)制度问题2(三)绩效考核实施中的问题2三、影响我国公务员绩效...
近年来,江苏省盐城市坚持问题导向,将公务员绩效考核作为从严管理监督、精准考评识别、激励干事创业的有力抓手,着力驱动公务员“加油干”。该市将绩效考核和平...
?考核结果??在对人员的有效管理过程中,考核方法的正确选择和使用非常重要,不仅可以减少考核的错误和误解,而且可以减少考核的时间和考核体系的难度,从而最...
内容提示:I摘要公务员的绩效考核具有评价、管理、激励与监督的职能,在公务员管理中起重要作用。但实际生活中,公务员的绩效考核面临一定的困难。本文...
本文首先介绍文章的选题背景、选题意义、研究方法及创新点;对知识管理与公务员绩效考核理论进行概述;指出了知识管理下我国公务员绩效考核存在问题,如考核的理论和认识、考核...
本科毕业论文开题报告行政管理论我国公务员绩效考核制度现状及对策一、综述本课题国内外研究动态,说明选题的依据和意义国内研究动态:(1)关于公务员考核的法律政策以...
2.1我国公务员绩效管理制度在我国,公务员的绩效管理是一个系统的完整的管理过程,拥有一套为保证其完成战略目标而设计的一系列规章和制度,包括组织目标设计、绩效考核计划、...
第7部分公务员360度考核系统建设论文总结与参考文献2公务员绩效考核的必要性及特殊性分析2.1基本概念界定2.1.1公务员公务员一词最早来源于英文“文官”(Civ...
6秦立春;关于改革公务员考核制度的思考[J];中国行政管理;2002年05期中国硕士学位论文全文数据库前1条1马峻琨;县级党政机关公务员绩效考核问题研究[D];广西民族...