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国有企业贯彻党管干部原则，要将政治上的要求放在选拔任用干部的第一位，首先看干部政治上清醒不清醒、坚定不坚定，从严把政治关，从源头上堵住危害，“政治品德不过关，就要一票否决”。.1.2“如何选人”.要建立科学规范的党政领导干部选拔任用...
摘要：国有企业是国民经济发展的中坚力量，是中国特色社会主义事业的支柱，新时期保证国有企业健康、平稳发展，关键是造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。本文通过分析在新时期背景下加强干部管理工作的意义和特点，着力探讨当前在国有企业干部管理中存在的如选人用人方法不恰当...
2国有企业在干部管理工作中存在的不足.2.1企业干部管理制度间题.为了国有企业的可持续发展，企业需要建立一套相对完善的干部管理制度，而在现有的经济体制下，国有企业的干部管理制度仍然存在很多突出的问题。.如在实际干部选拔过程中，排资论辈...
国有企业干部管理存在的问题及建议文档信息文档编号：文-04Z2MC（自定义文件编号）文档名称：国有企业干部管理存在的问题及建议.doc文档格式：Word（*.doc，可编辑）文档字数：4504字，（不统计页头页脚及版权声明等文字）文档...
国有企业基层党建工作现状及存在问题研究.（神东煤炭集团有限责任公司陕西神木719315）摘要：习近平总书记在国有企业党建工作会议提出，坚持党的领导，加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特...
武汉科技大学硕士学位论文国有企业管理人员培训体系研究姓名：姜春梅申请学位级别：硕士专业：企业管理指导教师：程明20090504武汉科技大学硕士学位论文摘要企业的竞争说到底是人才的竞争，“人是企业最重要的资产”这句话已经越来越深入人心，而管理人员更是这类资产中最为贵重的。
14谈谈企业管理中的岗位培训工作7浅谈酒店员工绩效考核存在问题及改进研究5浅谈电力企业管理与统计工作问题及对策5论现代企业管理的人性化走向4浅谈财务管理在企业管理中的重要性4论企业管理中的激励问题4论现代企业管理六要素-----海韦力公司4企业领导如何激励下属
国有企业领导干部肩负着管理国有资产、实现国有资产保值增值的重任，这是国有企业与其他组织最大的区分，也是国有企业领导干部最重要的任务。“兴企有为”，一定程度上是通过企业的经营运转情况，来考察领导干部是否真抓实干、履行职责。
敢于担当是对党员干部带领和推进国有企业改革提出的基本要求，在国有企业党的建设工作会议上，习近平总书记提出国有企业领导人员要敢于担当，做到“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”，这是国,从“二十字”标准谈国有企业领导干部的担当精神--党建
摘要：改革开放以来，我国国有企业通过扎实推进改革、不断开拓创新，取得了令人瞩目的成绩。现阶段，我国国有企业活力迸发，市场竞争力和国际影响力进一步增强。但是，在国有资产管理方面仍存在着使用效率不高、…
一、干部管理:国企改革急需突破的体制“瓶颈”经过多次改革调整,我国很多国有企业基本上建立起了现代企业制度,走上了正轨,逐步适应了现代市场经济体制,正显示...
国有企业干部人事管理思考的论文国有企业是国民经济的重要支柱。随着经济全球化的不断深入,我国经济逐步与国际市场接轨,国有企业不仅要面对国内企业的竞争,还...
国有企业干部管理工作的重要性,有利于国有企业专业人才的培养,有利于国有企业内部资源的开发,国有企业发展对干部的基本要求,能力要求,素质要求,国有企业干部管...
摘要:国有企业是国民经济发展的中坚力量,是中国特色社会主义事业的支柱,新时期保证国有企业健康、平稳发展,关键是造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。本文...
新常态下关于做好国有企业干部管理工作的思考管理理论论文目录加强干部管理是国有企业适应发展新常态的现实需要(一)党的十八大以来党中央对加强干部管理提出...
《加强国有企业干部人事管理的措施(人事管理论文).doc》由会员分享,可免费在线阅读全文,更多与《加强国有企业干部人事管理的措施(人事管理论文)》相关文档资源...
本论文结合中国国有企业公司治理的实践,针对其存在的现实问题,围绕传统国有企业干部管理体制如何制约和影响国有企业公司治理的规范性,有效性运作展开论述,指出改革传...牛卫...
国企基层党组织干部管理论文摘要国有企业基层党组织作为国有企业的重要组成部分,对企业的发展起着举足轻重的作用.国企基层党组织在企业经营管理中起到极强的领...
导读:本文是一篇关于国有企业干部论文范文,可作为相关选题参考,和写作参考文献。(无锡苏南国际机场集团有限公司,江苏无锡214028)摘要:国有企业干部队伍建...
论国有企业干部管理体制改革2.doc,论国有企业干部管理体制改革2行政论文范文大全论国有企业干部管理体制改革三、国有企业干部管理新的实现模式今后不管国企...