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自我效能感是通过对一定经验或信息的认知而形成的，这些自我效能信息呈现的不同方式构成了个体形成自我效能感的不同途径。班杜拉认为有四种方式：第一，成败经验，即个体对自己实际活动的水平的感知，成功会建立起对个体效能的坚定信念，失败则削弱它。
自我效能是美国心理学家A·班杜拉最早于1977年提出的一个概念。经过20年的理论探索和实证研究，他在1997年出版了《自我效能——控制的实施》一书，对自我效能问题进行了全面系统的论述。在班杜拉的论著中...
经过20年的理论探索和实证研究，他在1997年出版了《自我效能——控制的实施》一书，对自我效能问题进行了全面系统的论述。自我效能是指人对自己能否成功从事某一成就行为的主观判断，班杜拉在他的动机理论中指…
社会学习理论的创始人班杜拉（AlbertBandura）从社会学习的观点出发，于1982年提出了自我效能理论，用以解释人在特殊情景下行为动机的产生原因。替代强化的作用机制可以描述如下：当一…
自我效能感高的人,常常把失败归因于自己努力不够;而自我效能感低的人,却往往将失败归因于自己能力不足、天资不够。班杜拉通过大量研究发现,自我效能感的形成与变化受以下四种信息源的影响,它们分别传递着一定的效能信息,影响人的效能水平。1.直接性经验
班杜拉的社会学习理论DreamGirl一、班杜拉及其社会学习理论简介（一）班杜拉简介1、艾伯特·班杜拉(AlbertBandura)：美国新行为主义心理学家，社会学习理论的创始人，认知理论之父。现任斯坦福大学心理学系约丹讲座教授。2、班杜拉的…
班杜拉对心理学的主要贡献之一在于他提出了社会学习理论。在社会学习理论中，既可以看出行为主义的影子，又可以看到认知心理学的影响。他坚持行为主义心理学的一些基本观点，如强调研究人类的行为，强调客观化的研究原则，强调学习中强化的作用；但另一方面，他也探索了内部的心理过程...
班杜拉提出自我效能感理论，招教考试中除了涉及自我效能感主体理论的考查外，客观题还会涉及到对班杜拉所划分的结果期待和效能期待的区分。自我效能感指人对自己是否能够成功地进行某一行为的主观判断。班杜拉认为，人的行为受行为的结果因素与先行
文-04BX8K；文章摘要，班杜拉社会学习理论的理论综述，交互决定理论，观察学习理论，自我调节理论，自我效能理论，班杜拉的社会学习理论在青少年社会工作中的应用，案例背景，社会学习理论在本案例中的应用，..
自我效能感是指人们对影响自己的事件的自我控制能力的自我知觉(Bandura1986).自我效能感不仅是对未来行动的事先预估,而且,它直接影响到个体在执行这一活动时心理...
班杜拉自我效能理论.pdf,美国心理学家班杜拉的自我效能理论认为自我效能感,是指人对自己能否成功地进行某种成就行为的主观推测和判断,它包括两个成分,即结果...
班杜拉提出的自我效能理论的主要观点是什么?关注问题写回答登录哲学系统论范式社会学理论班杜拉提出的自我效能理论的主要观点是什么?关注者1被浏览97关注问题写回答邀...
简述班杜拉自我效能理论的基本内容。点击查看答案进入题库练习您可能感兴趣的试卷你可能感兴趣的试题1论述人本主义学习理论及其对于我国基础教育改革的意义。...
班杜拉的自我效能感，期待分为结果期待和效能期待，自我效能感，是指人们对于自己是否能够成功地进行某一行为的主观判断，自我效能感影响因素有直接经验，替代经验... .new-pmd.c-abstractbr{display:none;}更多关于班杜拉自我效能理论文的问题>>
自我效能感是通过对一定经验或信息的认知而形成的,这些自我效能信息呈现的不同方式构成了个体形成自我效能感的不同途径。班杜拉认为有四种方式:第一,成败经...