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浅谈中国汽车4S店人力资源管理的弊端以及对策，论文格式范文：全文字数:7852浅谈中国汽车4S店人力资源管理的弊端以及对策[摘要]汽车4S店在国民经济发展过程中起着显著的作用。本文从4S店人力资源管理自身发展的角度出发，论述了汽车4S店人力资源管理对企业发展的重要地位和作用，以及就4S店...
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本文是一篇人力资源管理论文，笔者希望通过本文的研究，能够帮助该4S店管理者更有效的进行员工激励，提高该4S店员工的满意度同时提高员工的工作积极性进而改善该4S店的经营现状，同时为其他4S店的相关问题的解决提供参考帮助。
人力资源管理论文：延安新驰达汽车4S店员工绩效考核之人力资源管理研究本文是一篇人力资源管理论文，本文以延安新驰达汽车销售服务有限公司现行绩效考核现状为出发点，分析了影响绩效考核中存在问题以及造成这些问题出现的原因，最后有针对性的提出相应对策。
浅谈中国汽车4S店人力资源管理存在问题和对策王.doc,浅谈中国汽车4S店人力资源管理存在问题和对策王【摘要】本文在调查了解我国汽车4S店人力资源管理现状过程中，发现我国汽车4S店人力资源管理存在人力资源管理理念和水平低、优秀服务人员和管理人才缺乏、激励机制单一和对员工满意度...
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汽车4S店管理系统分析和设计毕业论文本科生毕业论文（设计）汽车4S店管理系统分析与设计信息管理与信息系统指导教师讲师2012年5月25汽车4S店管理系统分析和设计毕业论文随着汽车产业的迅猛发展,以汽车整体销售、汽车配件销售、售后服务和信息反馈的4S经营模式应运而生,它作为产业链…
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我国汽车4S店人力资源管理环境分析论文目录2.1汽车4S销售模式发展现状1.消费者日趋理性2."汽车超市"的兴起3.对厂商的依赖严重4.整车利润下降2.2汽车...
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简介:关于员工激励方面的论文题目、论文提纲、员工激励论文开题报告、文献综述、参考文献的相关大学硕士和本科毕业论文。目录(西安汽车科技职业学院,陕西西安...
本文总结了我国汽车4S店人力资源管理的发展状况,探讨了我国人力资源管理模式存在的主要问题以及今后的发展趋势,为汽车4S企业人力资源管理水平的提升提供了理论支持。通过吸取...
内容提示:天津大学硕士学位论文汽车4S企业人力资源管理模式研究姓名王海燕申请学位级别硕士专业企业管理指导教师刘希珍20080501中文摘要进入二十一世纪伴...
人力资源论文范文大全:企业人力资源管理浅谈(10篇)、企业人力资源激励存在的问题分、我国企业人力资源培训及开发探、人力资源管理在当代企业管理中、浅谈民营...
在市场竞争逐渐激烈的今天,各个行业的人力资源管理也迎来了巨大的挑战,下面文章就将FR汽车4S店的人力资源管理作为研究对象,探究其在人力资源管理中面临的问题,...
本文是一篇人力资源管理论文,笔者希望通过本文的研究,能够帮助该4S店管理者更有效的进行员工激励,提高该4S店员工的满意度同时提高员工的工作积极性进而改善...