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组织行为学结课论文(宝洁公司员工激励案例描述与分析)宝洁公司员工激励案例描述与分析案例描述：星期四的下班时分，宝洁中国人力资源部高级经理周艳玲，将一张卡片放在办公桌上，这张卡片将提示每一个来找自己的同事，周五她在家工作。
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《人力资源管理》课程论文题目：浅谈中小企业人力资源的流失学生姓名：专业班级：学号：任课教师：浅谈中小企业人力资源的流失摘要：本文从多角度分析了中小企业给中小企业人力资源流失带来的影响，分析人力资源流失的原因，并提出了一系列减少人力资源流失的策略。
《人力资源管理》结课论文.doc,分数《人力资源管理》课程论文题目：学生姓名：学号：专业班级：教师：2014年月根据企业的发展特点，要实现更大规模的跃进，企业管理水平的滞后已成为其发展的瓶颈。1人力资源管理概述人力资源管理是指人所具有的对价值创造起贡献作用，并且能够用被...
2011-11-01跪求急需《人力资源管理风险管理》论文一篇3000-5000...2014-08-17求一篇人力资源管理方面的毕业论文啊2015-02-18求一篇人力资源管理论文字数2000字12015-03-16求人力资源管理相关论文5000字。q802538332014-06-08求一篇关于人力资源管理存在的问题及解决方案的论文要…
管理心理学结课论文(推荐范文10第一篇：经济全球化背景下管理心理学的组织作用研究第二篇：管理心理学在中小型企业人力资源管理中的应用第三篇：基于管理心理学视角的高校人力资源管理工作第四篇：管理心理学在服装生产管理中的运用与分析第五篇...
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党课结课论文敬爱的党组织：20xx年x月至12月，我光荣地参加了学校第二十期入党积极分子的学习。时间荏苒，党校的学习很快就结束了。在每一次的学习过程中，我都受益匪浅。
管理决策技术与方法结课论文要求.doc,层次分析法在企业资金分配中的应用摘要：资金分配在企业中有着极其重要的作用，合理的资金分配有利于促进企业的发展。在现代的企业中，一般都会有着大量的闲散资金。那么关于这些资金该怎么分配呢？
员工福利分析报告毕业论文.doc,员工福利分析报告毕业论文员工特征对员工福利需求及满意度的影响毕业论文员工特征对员工福利需求及满意度的影响-以B公司为例...
我国企业对员工的保险福利还是远远不够的,中宏人寿保险公司于2005年委托“中国人力资源开发网”进行了2005年员工福利保障现状调查。该调查显示:2/3被访中国企业从未投保团体...
由于在经济起飞的初期,劳工的薪资低,所以便订定政策或法令如职工福利金条例等,藉由企业办理之福利项目来达到对劳工基础生活的保障与改善。这些政策与立法的确能因应...
研究结果表明:各个测量量表具有较好的信度和效度;员工的福利需求会影响员工福利满意度;婚姻状况、收入水平、工作单位性质对员工福利满意度有影响,年龄、性别、学历对福利满意...
本制度适用于公司全体员工福利管理的全过程。三、名词术语解释1、法定福利—是指公司为员工提供国家或地方规定的各项福利。2、统一福利—是指公司全体员...
摘要:随着社会主义市场经济的快速发展,员工福利管理在人力资源管理的体系中发挥着重要的作用,而相应的福利支出在整个薪酬管理体系中的比重也越来越大。目前,具备...