面试hr不谈工资是不是没录用

对于这种周期太长的OFFER,为稳妥起见，还是赶紧再找找其他工作，以免时间过去了很久，最终还是落得两手空空的结局，如果在此期间找到了更好的，就不用再等了，如果在找的过程中他们跟你最后确认找你入职了，且明确了薪资待遇也OK,那就去报到就行了。 总之，要一颗红心，两手准备，才是上上之策！

我建议你直接打电话问问，或者直接找人事问，一般与人事面试的时候，都已经跟你谈了薪资，既然面试通过了，那录用的概率还很大的，可能在走流程吧。

我觉得不要去这个公司工作了，一般来说连底薪都不清楚的公司是非常不好的，你在里面有可能工资很低。

现在去面试好多公司都不给你讲薪资待遇的。有的时候这些方面需要自己主动问。面试之后，你问HR。面试结果。他们让你入职就可以了。就说明你面试通过了。随时可以去上班。

很多面试官在面试的时候不谈薪水，因为这个薪水都是透明不透明的，而且是有分高低等的。如果他不跟你谈这个薪水的话，说明就可以按低等的来。

面试官避而不谈薪资有两种可能：公司的薪酬不能满足你的期望薪资面试官觉得你不适合这个岗位，没有必要跟你谈薪资问题。