摄氏三十八度
青春你还
我告诉你一下HR的流程你就知道了。HR和你确定薪资，然后把你的材料和用人申请送交审批，一般需要走三到四道审批阶段，最终要大老板签字。这个审批流程快的两天走完，大部分公司一般都是要走两个礼拜。老板签字确认后，HR才会给你发offer。所以，你现在就是在走审批流程的阶段，HR和你确认后，两个礼拜之内你肯定能收到offer，除非出了特殊情况人家不招人了，否则不会食言的。
面试如果没有通过hr一般不会打电话了，但会给一封邮件，但有些小型公司就不会了。
爱吃爱疯 6人参与回答 2023-12-09 对的，当你去一个公司面试过以后，办了这些手续之后，那么你就可以到这个公司正式工作了，基本上是不会有任何的差错。
红色芍药 7人参与回答 2023-12-08 hr跟你谈薪资，也没说明就会录取你，只是想知道你对薪资待遇的要求而已，同时和公司给出的待遇相差大不大
依依0317 4人参与回答 2023-12-09 这个是没有关系的，等到面试的时候面试官还会重新问自己，所以在面试的时候再重新去说一下就可以了。
奔跑小猪mm 8人参与回答 2023-12-09 只要你面试上了那么你之前所谈的这个薪资，基本上已经算是稳定了，你没必要有什么后顾之忧，毕竟是国企，那肯定是比较靠得住的
茱莉亚罗伯杨 1人参与回答 2023-12-12 优质论文问答问答知识库
