• 回答数

    2

  • 浏览数

    284

TT作天作地
首页 > 论文问答 > 招聘过程的录用效益分析可以给企业带来的好处

2个回答 默认排序
  • 默认排序
  • 按时间排序

lovexuzheng8

已采纳
增加了新的血液,可能会带来新的理念、方法、经验等,但也会增加培训费用等。都是相对的,要尽量做到扬长避短。
205 评论

张小电1301

158 评论

相关问答

  • 招聘过程的录用效益分析可以给企业带来的好处

    增加了新的血液,可能会带来新的理念、方法、经验等,但也会增加培训费用等。都是相对的,要尽量做到扬长避短。

    TT作天作地 1人参与回答 2023-12-06
  • 简述招聘过程的录用效益分析可以给企业带来的好处

    成功的招聘对企业的发展有以下作用:1、为企业招纳各类人才,提高企业竞争能力;2、扩大企业人员队伍,有助于企业规模的扩大;3、节省公司的招人成本,节省开支;4、吸

    转瞬壹刻 2人参与回答 2023-12-05
  • 录用效益分析可以给企业带来的好处

    多劳多得。工作积极的,得到认可(从收入上体现)。工作不积极的, 得到提醒(从绩效上比别人少)。鼓励员工热情认真工作。用得公平公正,会促进企业发展。用的不公平,起

    明亮宜家 6人参与回答 2023-12-07
  • 录用效益分析带来的好处

    数据分析能给企业带来多少效益,这个不能一概而论!要具体情况具体分析,但能给企业带来非常大效益,这个是肯定的!数据分析能帮助企业节省成本,精准营销,指导生产,评估

    木木兮123 3人参与回答 2023-12-10
  • 专利申请给企业带来的好处

    企业申请专利可以提升企业软实力,可以有效阻止侵权行为。

    autumngold 4人参与回答 2023-12-10