不发录用通知书违法吗

从字面上理解如果你签字回馈给公司了，相当于你同意通知书上的内容了，也就是应当承担违约金，违约金一般都是赔偿性质，你不报道能有1000的损失啊

卢卡与凯丽 3人参与回答 2023-12-10

不需要的。只是签订录用通知书，并没有办理相关入职手续，也未从事任何实质性的工作，不会对公司造成实质性损失，因为人才很多。如果是签订劳动合同了，已经入职工作了，相

四川创和 5人参与回答 2023-12-10

可以根据您个人意愿决定，但是大学生活还是很丰富多彩的。

吃出新味来 8人参与回答 2023-12-12

如果用工岗位不适合怀孕女工做，那么用人单位有权拒绝孕妇入职。有一些工作由于工作环境或工作强度的原因，会影响怀孕女工的健康，那么用工单位可以拒绝其入职。如果女工之

好好在一起吧 2人参与回答 2023-12-08

我暂时还没有遇到过公司单方面对offer进行毁约的情况，但是offer作为一种入职要约，如果已经生效，受损失的你是可以向公司追讨损失的。如何判断offer是否已

黄宝宝0328 5人参与回答 2023-12-06