• 回答数

    5

  • 浏览数

    203

stella1135
首页 > 论文问答 > 用人单位怎么写录用理由

5个回答 默认排序
  • 默认排序
  • 按时间排序

熊猫家的小姐

已采纳
回答 事业单位对人员使用广泛的采用了聘用制管理。用人单位对采用的人实行聘用上岗。其聘用理由主要的有四个方面:一个是政治标准,被聘用人员必须要拥护中国共产党的领导,爱国爱岗,遵法守己。二个是年龄标准,必须要符合从事工作的年龄规定。三是职业技术要求,事业单位工作的性质千差万别,都有从业人员的业务标准。四是从业人员愿意承担工作责任。根据这4项内容聘用理由就明确了,最后加一句:符合工作要求,本人愿意,同意聘用。
183 评论

张小电1301

143 评论

结婚201314

写对 乙方的直观印象 简短 但要干练 你是人事部的 而且你还不是最后领导的话

217 评论

s791144868

一般就写个同意就OK了啊 ,或者不写,你应该是学校要求的吧 ,意见一般没写,最重要的是盖章子,用人单位代表签个名字就可以了

292 评论

樱桃小胖妞儿

对于这个问题面试者可以总结性简洁的回答,呈现自己自信的一面。回答举例:1、您可以由我过去的工作表现所呈现的客观数据,明显的看出我全力以赴的工作态度。(单凭口才,是很难令对方信服的,因此,从履历表内容或之前的回答内容中,如果能以客观数字、具体的工作成果,来辅助说明,是最理想的回答。)2、通过这次的面试我更加坚定我可以在我们公司这个职位上展现自己的才能,与公司一起成长。(注意:这里用“我们公司”而不是“贵公司”,这就给面试官很好的亲切感)

126 评论

相关问答

  • 被用人单位录用怎么回复

    谢谢贵单位的厚爱,我将努力工作,不辜负贵单位的赏识。

    爱美柯净水器 4人参与回答 2023-12-09
  • 人单位招用人员不得以什么为由拒绝录用

    看你是什么传染病,如果是乙肝的话,可以根据劳动和社会保障部卫生部《关于维护乙肝表面抗原携带者就业权利的意见》实现公平就业。

    小希很爱小希 3人参与回答 2023-12-12
  • 用人单位招用人员不得已什么理由拒绝录用

    看你是什么传染病,如果是乙肝的话,可以根据劳动和社会保障部卫生部《关于维护乙肝表面抗原携带者就业权利的意见》实现公平就业。

    猫咪抱抱 1人参与回答 2023-12-11
  • 用人单位拒绝录用理由

    我们知道:如果笔试、面试均通过,入职之前的身体健康检查没有通过,也是可以拒绝录取的。所以,如果招聘启事没有拒绝残疾大学生报名的话,应该不可以拒录的。祝你好运!

    小L快跑 6人参与回答 2023-12-10
  • 公司录用理由怎么写

    1、具有应聘职位的专业知识及技能2、具有多年相关工作经验3、良好的团体合作精神4、很强的沟通协调能力5、很强的学习能力,有很大的提高空间和发展潜力6、高度责任感

    明天努力找吃喝 2人参与回答 2023-12-08