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猫咪抱抱
首页 > 论文问答 > 用人单位招用人员不得已什么理由拒绝录用

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嘻嘻miumiu

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看你是什么传染病,如果是乙肝的话,可以根据劳动和社会保障部卫生部《关于维护乙肝表面抗原携带者就业权利的意见》实现公平就业。
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张小电1301

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相关问答

  • 单位招用人员不得以什么为由拒绝录用

    器质性心脏病 、结核病 、高血压、遗传类疾病、血液病、癫痫病、淋病。有这些疾病就不能入职了。

    瓶子好多 3人参与回答 2023-12-11
  • 不得以什么为由拒绝录用

    看具体是什么病咧?

    半夜磨牙 1人参与回答 2023-12-12
  • 人单位招用人员不得以什么为由拒绝录用

    看你是什么传染病,如果是乙肝的话,可以根据劳动和社会保障部卫生部《关于维护乙肝表面抗原携带者就业权利的意见》实现公平就业。

    小希很爱小希 3人参与回答 2023-12-12
  • 用人单位招用人员不得已什么理由拒绝录用

    看你是什么传染病,如果是乙肝的话,可以根据劳动和社会保障部卫生部《关于维护乙肝表面抗原携带者就业权利的意见》实现公平就业。

    猫咪抱抱 1人参与回答 2023-12-11
  • 用人单位拒绝录用理由

    我们知道:如果笔试、面试均通过,入职之前的身体健康检查没有通过,也是可以拒绝录取的。所以,如果招聘启事没有拒绝残疾大学生报名的话,应该不可以拒录的。祝你好运!

    小L快跑 6人参与回答 2023-12-10