hanzhe2013
录用国家公务员的原则:1、公开原则;2、平等原则;3、竞争原则;4、择优原则。这四个原则是以竞争为核心的有机整体,公开是竞争的前提,平等是竞争的保证,择优是竞争的目的。
个人以为,第一,人品,第二,态度,第三,责任,第四,能力,第五,团队精神
最好电话通知。
首先得谢谢你为没通过面试的人考虑,这是很难得的,但是也不能太在这方面费脑筋,更不能让对方留有幻想。对没被录取的人来说,知道真相比什么都强。如果能给他点儿信息对他
这样的话就是暂定接铁,干脆利落的就通知知他了
原则:任人唯才,任人唯贤,公平对待每一位应聘者流程:1、HR在经过总部批准的年度招聘计划的指导下,按时进行计划内的人员招聘工作。 2、人员的离职或因其它原因出现
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