通知被录用者时,企业应当()地对待所有的被录用者

个人以为，第一，人品，第二，态度，第三，责任，第四，能力，第五，团队精神

e元素789 4人参与回答 2023-12-05

首先得谢谢你为没通过面试的人考虑，这是很难得的，但是也不能太在这方面费脑筋，更不能让对方留有幻想。对没被录取的人来说，知道真相比什么都强。如果能给他点儿信息对他

Elaine暖阳 1人参与回答 2023-12-06

这样的话就是暂定接铁，干脆利落的就通知知他了

飞翔25874325 4人参与回答 2023-12-10

今天遇到一位求职者，他告诉我，在面试结束后，公司让他面试后等通知 其实，在一般情况下，面试后面试官让你回去等通知就是一种委婉的拒绝方式，给双方都留了一些余地。我

我叫歪歪 8人参与回答 2023-12-07

面试如果没有被录用，想问问对方没有用我的原因，看看问题出在哪里，以便及时调整。这种想法是合理的，无可厚非。但是用人方不会直接回答你的问题。好的办法是在私下与HR

吾竟谁陈 3人参与回答 2023-12-08