.芒果pai
可以撤,那就要看你是因为什么原因要撤稿,理由充分的话是可以的
根据我们之前的背调经验来看,背调在候选人入职前或者入职后的情况都是有的。下面着重给大家介绍一下两种时间段的优缺点:一、入职前背调一般入职前背景调查都针对于已经面
这种情况下是有可能被淘汰的,因为虽然面试通过了,但是还要再次进行审核,从一部分中选拔一些优秀人才来录用,而且你录用是相当于一个实习的过程,还会对个人的相关方面进
不能。按照汤森路透的规定,论文一旦收录作者信息和学术内容都不得修改。各个期刊一般也规定,在proof阶段可以更改文字,但是不得更改插图、学术内容和作者顺序。pr
录用的话,如果是收版面费的期刊,你不交版面费,是不给你发表的。所以,等于你自动撤稿了。如果你另有打算,想投稿到别的期刊,或者被另外一家期刊也录用了想发表另外这家
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