银行录用通知书没有薪酬

苏州大高中

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不正常。一般的都会写上工资福利。没有表明的，感觉他们的态度也不是特别诚恳。

85 评论 2小时前发布

张小电1301

226 评论 9小时前发布

有前有钱

如果offer没有薪酬，那么劳动合同上必须要有，起码要有一个书面证明上面有你的薪酬。未来万一发生劳动仲裁，你要有证据。望采纳

128 评论 10小时前发布

提拉米苏丫头

不正常，正常的offer上面都会写上公司详细的薪资待遇和福利。

245 评论 10小时前发布

魔王夫人

录用通知书不写薪资，当然是很不正常的。正规的企业入职通知上，薪资都写的很明白，月薪年薪以及十三薪等清清楚楚。不写首先说明企业管理不规范，另外也没有企业自身的小算盘，就不得而知了，还是小心为妙。

266 评论 12小时前发布

录用通知没有薪资也没有盖章
一定要问清楚，一个规范的公司会把工资提前给大家说清楚，这是基本能源则，不要浪费彼此的时间，若果没有说清楚，一定要主动问清楚。

小雨后哒晴天 3人参与回答 2023-12-07
录用通知书没有薪资
录用通知书不写薪资，当然是很不正常的。正规的企业入职通知上，薪资都写的很明白，月薪年薪以及十三薪等清清楚楚。不写首先说明企业管理不规范，另外也没有企业自身的小算

王颖880804 1人参与回答 2023-12-08
录用通知书薪资
是否合法，需要更多的证据作为依据。一、绩效工资的定义：是以对员工绩效的有效考核为基础,实现将工资与考核结果相挂钩的工资制度,它的理论基础就是“以绩取酬”。二、绩

六月的橙子 3人参与回答 2023-12-11
录用通知没有薪资
不正常，正常的offer上面都会写上公司详细的薪资待遇和福利。

melodyhanhan 7人参与回答 2023-12-10
用人单位录用通知没有薪酬
录用通知书不写薪资，当然是很不正常的。正规的企业入职通知上，薪资都写的很明白，月薪年薪以及十三薪等清清楚楚。不写首先说明企业管理不规范，另外也没有企业自身的小算

暖洋洋的心2006 5人参与回答 2023-12-06