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小白胖了
首页 > 论文问答 > 录用通知书没有写薪酬按什么约定赔

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不蓉错失927

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回答 入职通知书没有写福利薪酬怎么办,这个你肯定是要进去,入职了之后,入职之后呢,然后去跟公司的那个人事部门吧,或者财务部门适当的了解,谈一下,谈一下之后嘞,就是适当的了解一下,然后经过一个月之后,你看看公司发的这个薪水待遇是否是跟你了解的一样的,还是出入多少呢?这种可以自己摸排一下,如果有巨大的出路,可以跟上面进行协商,如果是如果还有其他觉得不顺的话,你还可以选择跳槽吗?反正有好多种方式吧,不要让自己吃他吃亏
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张小电1301

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夏内内爱吃饭

1、公司在劳动合同中没有明确薪资待遇,如果发生争议,可按双方举证的情况来确定约定工资。2、并且规定如果被裁,不与赔偿,这个明显违法的,从签订时就没有法律效力的。

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    王颖880804 1人参与回答 2023-12-08
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    melodyhanhan 7人参与回答 2023-12-10
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    欣欣向上, 2人参与回答 2023-12-10
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    鸡汁小笼包包 2人参与回答 2023-12-06