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员工培训国外研究现状 培训是一种有组织的传递知识、技能、标准、信 息、信念和管理训诫的过程。 通过培训可以实现规范 化作业，让员工达到预期的绩效水平。哈佛大学教授 詹姆斯P克莱门斯认为，越来越多的人 …
国内外员工培训理论研究综述. 林森. 【摘要】： 企业员工培训对于企业的绩效、生存与发展都有着至关重要的作用,是企业提高核心竞争力的主要手段之一。. 通过研究国内外员工培训理论的发展演变,以期对国内企业的员工培训工作起到一定的指导作用。. 下载 ...
早期员工培训的理论研究虽然做出了一定的贡献，但这些研究和理论相对较为零散，系统性较差。只是到 了20 世纪60 年代，员工培训的理论研究才真正进人了全面而系统的阶段。
企业员工培训理论研究现状综述. 胡莹. 【摘要】： 创新员工培训新模式和新方法是互联网+时代提升企业员工培训绩效的重要途径。. 从企业员工培训理论、模式与方法的发展进行较为全面系统综述,为我国企业员工培训模式与实践创新提供参考与借鉴。. 下载App ...
一、员工培训理论的发展历程 1.企业培训一般理论 对人力资源培训开发的内涵界定、性质和目的研究是国外管理学者早期重要理论研究课 题。人力资本理论认为培训是企业重要投资形式，通过培训提高员工的工作技能，从而提高企 业的可持续竞争力。
国外职业教育发展现状以及对我国职业教育的启示. 发布时间： 2015/7/8 来源： 《教育学文摘》2015年6月总第159期供稿 作者： 王 宏. [导读] 现代意义上的职业教育产生于18世纪末的欧洲，它是在大工业机器生产的基础上形成的。. 王 宏 黑龙江省政法管理干部学院 ...
成功企业的员工培训-惠普$$关键词：不仅用你 而且培养你$$主要特色与方式：惠普公司对员工培训的过程，... 上海外国语大学 中小型民营企业员工培训存在的问题与对策 随着世界经济一体化、信息全球化的巨大发展，我国与世界经济接轨程度不断加深，我国企业，尤其是中小型民营企业，将被迫 ...
资源描述:《员工培训国外研究现状》由会员分享,可在线阅读,更多相关《员工培训国外研究现状(10页珍藏版)》请在人人文库网上搜索。1、-最新精选范文公文分享-欢...
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有没有关于员工培训有效性的国外研究我来答分享微信扫一扫网络繁忙请稍后重试新浪微博QQ空间举报浏览6次可选中1个或多个下面的关键词,搜索相关...
机译:国外企业员工培训的现状与经验借鉴获取原文获取原文并翻译|示例包量页面导航摘要著录项摘要@@知识经济的核心就是以人力资源和知识资本为中心的新经济.在企...
而美国企业则把培训作为一项投入而非成本,把员工培训看成是企业最重要的战略投资。因此,美国企业对员工培训的资金投入也较比我国有很大差别。从1991年以后的十...
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目前,西门子共有400多名这种"精英",其中1/4在接受海外培训或在国外工作。大学精英培训计划为西门子储备了大量管理人员。员工五级别在职培训西门子人才培训的第三个部分是员工在职...
---最新精选范文分享---谢谢观看---员工培训国外研究现状培训是一种有组织的传递知识、技能、标准、信息、信念和管理训诫的过程。通过培训可以实现规范化作...
陈立忠.国外知名企业的员工培训.现代商业银行.2004.28-31陈立忠.国外知名企业的员工培训[J].现代商业银行.2004(12)国外知名企业的员工培训[J].陈立忠.现代...
国内外员工培训理论研究综述国内外员工培训理论研究综述要]企业员工培训对于企业的绩效、生存与发展都有着至关重要的作用,是企业提高核心竞争力的主要手段之一...