因为论文是能否顺利毕业的关键，很多研究生都是在败在了论文上，“唯论文”现象被打破。研究生毕业也能更顺利了，不过，虽然“论文不再是研究生毕业的唯一标准”但是在研究生期间也要做好学术研究，学好每一门课程，以下...
打破研究生导师测评“唯论文论”.作者：本报记者陆健严红枫本报通讯员程振伟《光明日报》（2021年05月10日11版）.最近，杭州电子科技大学（以下简称“杭电”）两位青年研究生导师很兴奋，因为在学校研究生导师指导能力量化测评中，他们分别荣获...
人才评价：打破“唯论文”“帽子多”怪圈——专家解读《关于深化项目评审、人才评价、机构评估改革的意见》避免多个类似人才项目同时支持同一人才；突出品德、能力、业绩导向，克服唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项倾向，推行代表作评价制度；不把人才荣誉性称号作为承担各类国家科技...
原标题：打破“唯论文是”，我们才刚刚起步.——本文系大学生“评论之星”选拔赛参赛作品.近期，广东省人社厅和科技厅联合发文，了《关于进一步改革科技人员职称评价的若干意见》(以下简称《意见》)，提出了11条创新举措，将专利创造、标准制定...
原标题：打破“唯论文是”，我们才刚刚起步——本文系大学生“评论之星”选拔赛参赛作品近期，广东省人社厅和科技厅联合发文，了《关于进一步改革科技人员职称评价的若干意见》(以下简称《意见》)，提出了11条创新举措，将专利创造、标准制定及成果转化作为职称评审的重要依据...
打破唯论文唯学历倾向江苏高校自主评审职称2017-06-06南京大学人才评价不唯论文2019-12-27科技三评中“破四唯”难在哪儿？2019-10-24京津冀高校...
近日，有媒体从科技部网站获悉，科技部于2月17日印发《关于破除科技评价中“唯论文”不良导向的若干措施（试行）》，明确科技评价中要实施分类考核评价，注重标志性成果的质量、贡献和影响，矫正在科技评价中过度看重论文数量多少、影响因子高低，忽视标志性成果的质量、贡献和影响等...
记者：《总体方案》提出，要着力破除唯分数、唯升学、唯、唯论文、唯帽子的顽瘴痼疾。“五唯”的危害性体现在哪里？党中央、国务院为何如此重视破“五唯”？马怀德：“五唯”的本质是教育评价标准的过度单一化。
人民日报：人才评价打破唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项倾向.近日，《关于深化项目评审、人才评价、机构评估改革的意见》（以下简称《意见...
破除“唯论文”、唯学历、唯奖项、唯“帽子”等倾向针对卫生专业技术人员反映强烈的“唯论文”问题，《意见》明确提出要科学合理对待论文，在职称评审和岗位聘任各个环节，不得把论文篇数和SCI（科学引文索引）相关指标作为前置条件...
近日,科技部会同财政部研究制订并印发了《关于破除科技评价中“唯论文”不良导向的若干措施(试行)》,明确科技评价中要实施分类考核评价,注重标志性成果的质量、...
近期,广东省人社厅和科技厅联合发文,了《关于进一步改革科技人员职称评价的若干意见》(以下简称《意见》),提出了11条创新举措,将专利创造、标准制定及成果...
据介绍,“三评”改革打破了“四唯”倾向——唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项,突出品德、能力、业绩导向,推行代表作评价制度,注重标志性成果的质量、贡献、影响。...
中国青年报客户端北京2月23日电(中青报·中青网记者张茜)今天,科技部官方网站发布《关于破除科技评价中“唯论文”不良导向的若干措施(试行)》,文件按照“分类评...
“SCI”使一些科研人员把科学研究的目的从解决问题简化为发表SCI论文，科研评价成了数SCI论文，“唯论文”成为科研领域的大问题。李志民指出，SCI量化指标“绑架”学术共同体的认...
广东省人社厅和科技厅近日联合发文,了《关于进一步改革科技人员职称评价的若干意见》,提出了11条创新举措,打破了以往职称评审中“唯论文”论的评价体系。职...
的重要条件;过去,在科技人员申报中论文具有决定性作用,现在可用技术报告、专利代替论文……这是从9月1日起正式实施的《关于进一步改革科技人员职称评价的若干意...
——2月23日,科技部印发《关于破除科技评价中“唯论文”不良导向的若干措施(试行)》后的思考长期以来,我国各科研单位和各大高校在科研人才考核、职称评审、研究生学术成果评价、毕业条件等方面,...
近日,广东省人社厅、省科技厅联合制定的《关于进一步改革科技人员职称评价的若干意见》(下称《意见》)正式实施,就“唯论文论”(paper-centric)的职称评审体制进行改革。请看《中国日...
打破职称“唯论文”:回归学术本位A-A+点赞02020/02/2421:02相关稿件打破职称“唯论文”:回归学术本位登录评论一下评论0人参与,0条评论还没有评论,...