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论文我国绩效考核制度管理的现状分析-2014年电大毕业论文摘要：国内外经验反复证明，企业发展的关键在人。在企业“硬件”日趋接近的今天，如何充分发挥员工潜能这一“软件”因素，是众多...
电大工商管理本科（毕业论文）范本.doc.20页.内容提供方：2017meng.大小：222KB.字数：约1.24万字.发布时间：2018-09-19.浏览人气：913.下载次数：仅上传者可见.收藏次数：0.
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电大行政管理毕业论文3500字.在经济发展的过程中，现代行政管理应用系统工程思想和方法，以减少人力、物力、财力和时间的支出和浪费，提高行政管理的效能和效率。.下面是小编带来的关于电大行政管理毕业论文的内容，欢迎阅读参考!题目：工作绩效对...
接地气的大学生活即将结束，大家都知道毕业生要通过毕业论文，毕业论文是一种比较重要的检验学生学习成果的形式，快来参考毕业论文是怎么写的吧！以下是小编收集整理的电大行政管理毕业论文，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。摘要：近年来，随着我国经济发展质量效益持续提高，在促进...
国企人力资源管理中绩效考核的困境和解决策略.另一方面绩效考核主要应用于重大人事考核当中，主要是体现为人事安排方面，通过绩效考核的方式来判定员工的成长，判定员工是否符合企业、本部门的发展需要，但由于人为操作等多种外部原因，重大人事...
[94]邵成勇.博州电大毕业论文管理系统的设计与实现[D].大连理工大学,2014.[95]杨稳荣.天津电大远程教育综合管理系统的设计与实现[D].电子科技大学,2014.[96]张浩.基于WEB的天津电大会务管理系统的设计与实现[D].电子科技大学,2014.
知乎干货文章推荐：在家使用中国知网免费下载论文的方法如何快速写好一篇毕业论文？论文查重如何做到查重率6%以下？[1]陆晨迪.养老护理抱举机器人全向轮导航控制系统研究[D].北京建筑大学,2020.[2]许旭.…
平衡积分卡在公司绩效考核中的运用研究——以格力电器股份有限公司为例目录一、基于平衡积分卡的企业战略性绩效评价指标体系的提出内容摘要当今世界的时代背景与我国国有企业的实际情况设计了一套国有企业战略性绩效评价指标体系，一方面结合平衡记分卡与EVA两种评价体系构建了基本...
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我国企业绩效考核的现状我国中小企业的人力资源管理到目前为止并没有真正走上规范化、科学化的道路,并没有形成一个良好的制度体系,在许多方面还存在着重重困...
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内容提示:中央广播电视大学人才培养模式改革和开放教育试点专科___工商管理___专业毕业设计(论文)广东广播电视大学毕业论文题目::中山大洋制造工厂班...
电大文科毕业论文整体水准呈现滑坡趋势,主要表现在四个方面;写作基础不过关;选题雷同;资料匮乏;缺乏新意,导致这一现状产生的原因有三条:学员整体素质有所下降;对毕业论文重视...
本文通过收集有关天津市某高新科技企业的相关资料,深入了解了该公司目前的基本概况,包括组织结构和人员构成,管理现状以及人才流失现状,运用了人力资源管理相关...
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