本课题将结合基层内勤民警对于协辅警管理的现状，以乐清市公安局的协辅警管理情况为例进行分析，设计了一个基于JSP的协辅警绩效考核系统。该系统所包含的模块较多，如基本的登录模块，账号管理模块，考核人员管理，部门管理，考勤管理，考勤状态管理模块之外，还包括一些功能更丰富的...
xx辅警考核细则(参考文).doc,..辅警绩效考核细则(仅限参考文)第一章总则第一条为客观、全面、公正、合理的评价全局警务辅助人员在队伍建设业务工作方面的表现，促进警务辅助人员队伍的良性发展。参照《xxx公安局辅警管理暂行办法》及我局警务辅助人员（以下简称“辅警”）队伍实际，特...
辅警的权利义务由劳动合同确定。公安机关对辅警进行日常管理与绩效考核，对考核不合格或者有违规违纪现象等其他违反约定需要解除和终止合同的，公安机关可以将辅警退回人事代理机构，解除关系。而合同制辅警的工资、保险等待遇由财政保障。
辅警队伍管理工作情况调研报告辅警是指经同意，由公安机关同人社部门按规定程序招聘，有财政保障的警务辅助力量。是人民警察的助手，并非正式的人民警察，也不是一般的志愿者；是一种职业，与公安机关的法律关系为市场经济下的劳动合同关系；是社会治安辅助力量，而不是一个新警种。
分局实行绩效考核机制，建立了辅警学习档案和执法档案，明确了辅警各项工作任务、考评标准和范围，把辅警的绩效考核作为评优受奖和干部提拔任用的参考依据。三是完善监督机制。分局进一步完善执法监督员、警风警纪监督员制度，公开...
辅警自我剖析材料吴勇“自我剖析、集中整改”阶段，公安分局着力在抓深化、求实效上下功夫，针对执法中存在的突出问题，认真剖析根源，有针对性地采取整改措施，突出“活、实、严”，有力地推动了大讨论活动向纵深方向发展。
基层公安人力资源管理问题及开发对策发布时间：2018-08-1516:14所属平台：学报论文发表浏览：次下面文章重点分析基层公安人力资源管理中的问题，只有解决好这些问题，才能保障社会的稳定，如今国家安全和社会稳定工作的公安机关也面临新的挑战，应对这些挑战，文章中也提出了相应的解决...
2017年交警大队关于警务辅助人员管理与使用情况的调研报告.docx,2017年交警大队关于警务辅助人员管理与使用情况的调研报告?近年来，随着道路通车里程不断延伸，机动车和驾驶人的急剧增长，警力不足导致管理不到位的问题在基层日益突显。
第1篇：绩效考核调研报告浅谈事业单位绩效工资实施中的考核与分配绩效工资是事业单位工作人员收入的重要组成部分，是理顺事业单位收入分配秩序的重要措施，对建立事业单位公平效率的长效机制，提高事业单位公益服务水平，促进公益事业发展，具有十分重要的意义。
辅警学习各项辅警管理文件开展主题讨论活动心得体会辅警学习各项辅警管理文件开展主题讨论活动心得体会在学习各项辅警管理文件，积极开展主题讨论活动后，认真总结经验。第一，不断加强自身的思想政治修养。这是警察素质的首要内容...
为了高效的解决网络数据信息的管理问题,故而笔者决意开发系统来对协辅警进行绩效考核。该系统数据库所用的主要为mysql,在B/S架构的基础上应用MVC模式进行...
经过多年的发展,公安机关辅警队伍得到有效规范,但绩效考核体系的弊端也不断暴露,这在一定程度上阻碍了公安机关辅警队伍建设。为改善辅警旧有绩效考核中存在的一系列问题,本文...
辅警绩效考核细则(仅限参考文)第一章总则第一条为客观、全面、公正、吅理的评价全局警务辅劣人员在队伍建设业务工作方面的表现,促进警务辅劣人员队伍的良...
10第三条辅警的考核和薪酬分配遵循“客观公正、奖惩分明、分级分类、简便11易行”的原则,考核实行平时考核与年度绩效考评相结合、考核业务实绩与现12实表...
为切实加强公安行政审批协辅警队伍的正规化建设,充分调动协辅警工作的积极性、创造性,确保协辅警岗位职责落实到位,根据《衢州市公安局机关协辅警管理办法》、《...
为了进一步规范支队交通辅警管理,切实提高交通辅警工作效能,落实市局调整直属单位辅警薪酬构成及标准的精神,根据《广州市公安
精编范文一村一辅警工作绩效考核办法温馨提示:本文是笔者精心整理编制而成,有很强的的实用性和参考性,下载完成后可以直接编辑,并根据自己的需求进行修改套用。...
入职满6个月的专职辅警参加考核。最低不低于65分,最高不高于100分1.蒋光泽不称职(0)优秀(100)2.杨雷不称职(0)优秀(100)3.龙昌努不称职(0)优秀(100)4.康定文...
聚焦辅警群体关注来源:成安公安police在新形势下,公安机关担负的任务越来越重,队伍建设的要求越来越高,迫切需要建立一套完备的绩效考核机制,解决当前工作中“干与不干一个样,干多干少一个样”...
**州公安局明传发电发电单位:**自治州公安局签批盖章:**州公明电〔2019〕5号页数7页**自治州公安局关于征求《全州“一村一辅警”工作绩效考核办法》意见建议的通...