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浅析富士康事件原因及对策基于以人为本管理思想的层面人力资源管理学生姓名1004053225指导老师职称讲师目录一、引言10三、富士康跳楼事件对策11（一）建立以人为本的管理思想.....11（二）加强与员工之间的沟通、激励121、加强与员工之间的沟通122、加强员工激励133、加强工作应激能力13...
[经济/管理]富士康案例分析通过阅读案例《富士康事件的前前后后》我们从发人深省的，“跳楼门”中看到——在IPHONE，IPAD风靡全球、热销大卖的背后，写满了中国代工企业的血泪和辛酸。一、时代背景与代工角色的必然性近20年间，中国一跃成为了全世界最大的制造工厂。由于人工成本...
提供富士康跳楼事件案例分析报告word文档在线阅读与免费下载，摘要:目录目录1富士康跳楼事件发生的背景及问题2问题的主要原因及理论依据2解决问题的方案3方案利弊分析和决策4结束语
富士康公司危机沟通案例分析市场经济条件下,各种危机层出不穷,对企业处理危机沟通的能力提出很大的挑战.自2010年1月23日富士康员工第一跳起至2010年11月5日,富士康已发生14起跳楼事件,引起社会各界乃至全球的关注,更体现了企业危机沟通的重要性.一.危机及危机沟通的内涵危机指一种十分紧要的...
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提供富士康跳楼事件案例分析报告word文档在线阅读与免费下载，摘要:富士康跳楼事件发生的背景及问题富士康科技集团系鸿海集团投资，主要生产计算机、网络通讯、消费电子等高科技关键零组件与系统产品。集团拥有FOXCONN自我品牌，在中国上海、深圳等地设有近50家全资子公司，在...
从管理学角度浅谈富士康事件的内容摘要：从管理学角度浅谈富士康事件案例分析报告摘要：2010年以来频频发生在富士康的跳楼事件把富士康推向了风口浪尖，成为社会关注的热点问题。在内外交困的竞争环境下，富士康的管理模式、产业链定位都值得我们深思，尤
提供管理学概论报告——富士康跳楼事件的管理学分析word文档在线阅读与免费下载，摘要:《管理学概论》课程报告富士康跳楼门的管理学分析姓专班学名：易小宇业：级：号：140011031400110309黎金玲指导…
课后案例分析提示第一章组织行为学概述案例分析：2010就富士康跳楼事件进行头脑风暴，讨论导致富士康跳楼事件的背后原因有哪些？分析提示：1）讨论形式：先由同学课后查阅资料，然后进行讨论；2）富士康跳楼事件的背后原因是多方面的，从组织行为学的角度来看，可以从工作与生活的...