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6.结语格力公司有今天的成就与其独有的企业文化是密不可分的，因此建立适合自己企业特色的企业文化并将其与企业管理有机地结合在一起，与时俱进开拓创新，使企业文化能为企业的发展和壮大起到积极的作用，是经济腾飞的中国企业努力的方向。
1.格力电器企业文化的核心内涵是什么？其对格力电器的持续发展起到了怎样的作用？[分析参考]案例从“以人为本”核心文化、创新文化、质量管理文化、安全文化等方面对格力电器的企业文化进行了概述，其中，企业的文化理念是最重要的，它属于组织文化的精神层面，也是隐性文化内涵，决定...
全面解读腾讯企业文化：融入鹅厂血液的精神信仰.砺石君.在这里，读懂商业.161人赞同了该文章.砺石导言：在公司成立21周年之际，腾讯继"930变革“的战略升级与组织升级之后，又对企业文化进行了升级。.本文对腾讯升级后的企业文化进行了全面解读...
格力创新技术领跑行业的研发硕果格力空调技术亮点制冷降噪节能智能环保格力公司企业文化以“实、信、廉、新、礼”为核心价值观，以“忠诚、友善、勤奋、进取”为企业精神，以“少说空话、多干实事”为务实的工作态度，从而形成了外拓内敛的求实文化，又紧密
格力电器2020年核心竞争力分析面对新的机遇和挑战，格力电器以“掌握核心科技、锻造完美质量”为双轮驱动，通过独特的营销模式传递和提升价值，坚持自主育人、自主创新、自主生产，以“弘扬工业精神，掌握核心科技，追求完美质量，提供一流服务，让世界爱上中国造！
2018年格力企业CIS战略实施状况.doc,格力企业CIS战略实施状况摘要全球经济一体化的大趋势背景下;我们已经进入品牌时代。市场竞争的形式已进入“品牌竞争”的高级阶段。格力企业是品牌策略型CI战略，所以格力在几年前就被称为中国家电的一匹黑马。
是持续创新,这一理论观点已受到学术界的普遍认同,基于此,我们把创新型企业文化界定为能够激发和促进企业持续创新思想,并有利于将持续创新思想转化为创新行为的一...
创新型企业的根本任务是持续创新,这一理论观点已受到学术界的普遍认同,基于此.我们把创新型企业文化界定为能够激发和促进企业持续创新思想.并有利于将持续创新思想转化为创新...
浅谈创新型企业文化——以格力公司为例-权威资料本文档格式为WORD,若不是word文档,则说明不是原文档。最新最全的学术论文期刊文献年终总结年终报告工作...
内容提示:浅谈创新型企业文化一以格力公司为例◆王婧(西华大学四川成都610000)【摘要】创新型企业的根本任务是持续创新。这一理论观点已受到学术界的普遍认同...
格力企业文化研究论文提纲关于格力公司研究报告一、选题背景分析了格力公司所处的背景环境,介绍了物流与供应链管理对企业的发展实际意义,说明其如何通过采购...
龙源期刊网qikan浅谈创新型企业文化——以格力公司为例作者:王婧来源:《商情》2013年第12期【摘要】创新型企业的根本任务是持续创新...
将持续创新思想转期的损失而是长远的效益,每个人能力的提高将会使企业受益无化为创新行为的一种内在精神和外在表现的统一综合体.本文穷、小公司做事,大公司做人,格力把人才...
格力企业文化研究论文提纲关于格力公司研究报告一、选题背景分析了格力公司所处的背景环境,介绍了物流与供应链管理对企业的发展实际意义,说明其如何通过采购...
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