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国有企业在开展培训的过程中，培训体系的开发与建设显得尤为重要。培训体系的开发是指在国有企业内部建立一个系统的、与企业发展及人力资源管理配套的培训管理体系、培训课程体系以及培训实施体系。
关于国有企业员工培训体系构建的研究毕业论文.doc,毕业论文(2012届)题目：关于国有企业员工培训体系构建的研究系部：管理系专业：工商管理班级：2008级1班学号：姓名：指导教师：完成日期：2012年04月10日毕业论文诚信声明书...
针对我国国有企业人员培训的现状，培训方法和技术革新将成为培训体系建设的重点。国有企业员工培训方法可分两大类:第一类方法是“请进来式”即由企业出面请各大院校的教授或专门从事培训的专家到企业来，组织各种培训班、研讨会或模拟训练，对企业经管人员和技术骨干进行专门培训。
在线学习提升国有企业教育培训水平摘要：摘要:为了实现企业的纵深发展与横向转身，最终建成“智慧型”企业，国有企业应紧抓“互联网+”的发展契机，开展在线学习。文章基于对国有企业教育培训中在线学习诉求的分析，从支持层、资源层、驱动层、业务层与战略…
我国国有企业的人员培训虽然取得了长足的发展，但现状也不容乐观。大多数企业的培训存在认识上的误区以及缺乏一套完善的培训体系，培训的组织机构不够健全，培训职能划分不够清晰，距离建立在企业培训核心需求分析上的可续性要求还有很长的路要走，培训内容的范畴不够宽泛，培训的最终...
1.2.1研究目的.本研究基于企业大学的理论背景及A公司(祥龙资产)企业大学的实践现状，将问题集中在国有企业大学的培训体系优化上，从A公司(祥龙资产)企业大学的具体的经营情况出发，目的是发现其中的问题和缺陷，针对培训机制建设中的一系列关键性...
培训体系的构建需要考虑这三方面的综合运用。.三、传统国有企业管理人员培训中存在的问题(一)企业人力资源培训投入严重不足我国企业人力资源的培训无论是在规模上、规格上、质量上都不能很好地适应生产经营的需要，重生产轻培训的现象比较普遍...
随着经济全球化的发展，企业竞争越来越激烈。其中，最为突出的表现就在人才的竞争上。国企如何在经济全球化的大背景下，在激烈的市场竞争中取胜，其中的关键因素之一，就是企业对于人才的培训与管理。然而，我国国有企业的培训现状却不容乐观，大多数企业对于
新形势下，国企基层党员整体素质令人堪忧，要使得有效对基层党员整体素质进行提高，就要使得国企基层党员不断进行教育培训并进一步强化基层党员队伍整体素质。.1、当前基层党员教育培训的现状.当前，改革开放和时代进步，大部分企业对于经济建设和...
某央企国企集团公司企业文化体系规划和建设实施方案(2020年完整word版..某公司企业文化建设实施方案进入知识经济时代，企业之间的竞争，实际上是企业文化的竞争。企业文化，是企业综合实力的体现，是一个企业文明程度的反映，也是知识...
指导教师:完成日期:2012年04月10毕业论文诚信声明书本人声明:我将提交的毕业论文《关于国有企业员工培训体系构建的研究》是我在指导教师指导下研究、写...
然而由于多方面的原因,我国国有企业员工培训工作仍然存在一定的问题,制约着国有企业的发展。研究国有企业员工培训体系对于有效进行国有企业人力资源开发具有重...
关于企业培训体系的构建与实施(论文).docx16页内容提供方:zhangningclb大小:33.68KB字数:约1.06万字发布时间:2018-06-02浏览人气:296下载次数:仅上...
文档格式:.doc文档页数:16页文档大小:456.5K文档热度:文档分类:经济/贸易/财会--财政/国家财政文档标签:论文企业公司体系研究员工培训研究毕...
关于国有企业员工培训体系构建的研究论文.doc10页内容提供方:a888118a大小:141.5KB字数:约1.91万字发布时间:2018-08-09浏览人气:1下载次数:仅上传者...
指导教师:完成日期:2012年04月10毕业论文诚信声明书本人声明:我将提交的毕业论文《关于国有企业员工培训体系构建的研究》是我在指导教师指导下研究、写...
培训效果的评估是企业培训工作中的一个必要环节,整个培训体系的成功运作依赖于科学的考评机制。而我国国有企业在培训评估机制建设上存在许多欠缺:①对培训效果...
内容提示:毕业论文(2012届)题目:关于国有企业员工培训体系构建的研究系部:管理系专业:工商管理班级:2008级1班学号:姓名:指导教师:...
毕业论文01届题目:关于国有企业员工培训体系构建的研究系部:管理系专业:工商管理班级:008级1班学号:0803140011姓名:指导教师:完成日期:01年04月10日目录中文摘...
培训体系企业发展国有企业是国家经济发展的支柱,是推动社会发展的重要力量,在当前复杂多变的形势下,通过建设国有企业培训体系全面提升职工素质能力成为了当务之急.本文通过对...