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快乐@天使33
一般我们可以从问题的提及时间着手,求职者可以确认面试官是否在考察自己的承受能力和诚实度。1、面试时间过短,或心不在焉不包括填表时间,纯面谈时间短于10分钟,或者面试官无心恋战的,说明他对你的情况不感兴趣,不想多了解。2、找茬比如你说之前工作加班多,身体不好,无法应付,他马上说其实我们这里加班也很多。这里就叫没有理由制造理由也要阻碍你。3、大吐苦水如果想招你,肯定希望你稳定地做下去,面试官肯定会让你看到公司积极和有发展的一面。说自己公司怎么怎么不好,只是让你自己知难而退。4、没有问薪资公司只是不喜欢很唐突谈薪资以及把钱放在第一位的人,但是和应聘者一样,公司也怕什么都谈好了就是薪资谈不拢,所以一般都会在初次面试就了解下应聘者的薪资尺寸。如果没问,那就说明不会有下文了。5、面试完说:我再和领导商量一下明明是他一个人面试的,面试完却说:我再和领导商量一下,如果录用一周内给你回复之类的。当年还是应届生的我还对此类答复抱有希望。后来才幡然醒悟,所谓的领导都没见过我,你能商量出什么结果。合作的客户他们会在不知不觉得给到可以成交的信号,关键就是我们能不能抓住这个机会。
catmouse1972
回答 这句话也不是完全没戏,面试官必须面试完所有的应聘者,才能对应聘者表现作综合评价,才能择优录用。你只要在面试中表现突出,应该有希望入围。 提问 听我课的老师最后说,等她们商量一下,如果录取了明天就给我电话 回答 面试官对面试者都会这样说的 提问 哦 回答 耐心等待吧,祝您好运[祈福] 提问 我听见考官对前面的面试人员所讲的课好像不满意,说,没有讲到孩子们要学的东西 回答 嗯嗯,说明您很优秀[赞同] 提问 我讲完之后人家并没有提出什么不足,回来我和教案对了一下,我讲的基本上都和教案符合 回答 [作揖] 希望我的回答令您满意,方便的话给个赞加关注以便以后有机会为您解答谢谢您[祈福] 更多8条
首先得谢谢你为没通过面试的人考虑,这是很难得的,但是也不能太在这方面费脑筋,更不能让对方留有幻想。对没被录取的人来说,知道真相比什么都强。如果能给他点儿信息对他
您好:这就跟相亲没相中一样。很多都是综合考虑,并没有那么实际的原因。不同公司,不同行业,不同岗位,不同的HR,都是没法一概而论的。。。
这样的话就是暂定接铁,干脆利落的就通知知他了
不清楚。。。
今天遇到一位求职者,他告诉我,在面试结束后,公司让他面试后等通知 其实,在一般情况下,面试后面试官让你回去等通知就是一种委婉的拒绝方式,给双方都留了一些余地。我
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