录用通知书可否撤销案例

先给他说试用几周，然后找个理由辞掉他

歹徒通缉令 3人参与回答 2023-12-11

有法律效力，录用通知书相当于单位向你发的邀约，你只要按上面的时间去报到就行了。

大LY的小世界 4人参与回答 2023-12-11

仅凭录用通知书，只有内部约束力，无法律效力。只有同单位签订了合同，该合同就有法律效力了

史瑞克0111 2人参与回答 2023-12-06

虚报工资是很常见的问题，是有办法解决的，有的公司需要提供，有的公司不需要提供，银行流水是一种交易明细，公司主要目的是用来定薪资，一般需要半年或一年的，

健康是福83 2人参与回答 2023-12-12

通知书作为处于缔约阶段之合同关系书具有同样的法律效力，如果随意违约撤销，不仅是一种违背《民法典》诚实信用原则行为，更应承担缔约过失责任。但是实质上如果双方并没有

菩缇紫mariposa 2人参与回答 2023-12-09