撤销录用通知书法律后果

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可以去相关部门进行投诉，或者掌握证据直接起诉要求对方赔偿，这样才可以更好的维护自己的权利。

349 评论 1小时前发布

张小电1301

138 评论 8小时前发布

莫小木木木

当初已经签订劳动合同，而且也给出了自己承诺，但是出现了反悔的情况肯定是损害到了自己的权益，所以应该去劳动给予去维护自己的权益，去告用人单位。

142 评论 12小时前发布

泡菜汤Ojz

看情况，你觉得对未成年人的这种建议，就应该去相关的劳动局去进行维权，也应该把自己的事情告诉对方，这样才可以保护自己的权益。

271 评论 12小时前发布

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通知书作为处于缔约阶段之合同关系书具有同样的法律效力，如果随意违约撤销，不仅是一种违背《民法典》诚实信用原则行为，更应承担缔约过失责任。但是实质上如果双方并没有明确的约定是没有相应的法律后果的。

272 评论 12小时前发布

录用通知书的法律效力
没有，只有合同才有法律效应，这个通知书没有。

爱dele的Vivian 2人参与回答 2023-12-09
录用通知书可否撤销案例分析
有法律效力，录用通知书相当于单位向你发的邀约，你只要按上面的时间去报到就行了。

大LY的小世界 4人参与回答 2023-12-11
企业录用通知书的法律效力
没有，只有合同才有法律效应，这个通知书没有。

家装e站重庆站 3人参与回答 2023-12-07
录用通知书能否撤销
通知书作为处于缔约阶段之合同关系书具有同样的法律效力，如果随意违约撤销，不仅是一种违背《民法典》诚实信用原则行为，更应承担缔约过失责任。但是实质上如果双方并没有

菩缇紫mariposa 2人参与回答 2023-12-09
用人单位违反录用通知书的法律后果
当初已经签订劳动合同，而且也给出了自己承诺，但是出现了反悔的情况肯定是损害到了自己的权益，所以应该去劳动给予去维护自己的权益，去告用人单位。

carryme2015 4人参与回答 2023-12-06