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春暖花开cai
首页 > 论文问答 > 录用offer的法律性质

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moncherisii

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回答 offer对企业具有法律效力,对个人约束力不大。 虽然Offer只是用人单位向劳动者发出的要约,Offer并不是劳动合同,仅仅是用人单位单方向劳动者发出的聘用意向,是一种意思表示。但需要注意的是,尽管OfferLetter并不是正式的合同,公司的Offer同样是有法律效力的。 提问 我的劳务合同没有薪资构成,但是,offer中有,这个offer是否具有法律效果? 回答 offer可以作为确定薪资的证据,是具有法律效力的。 提问 我咨询公司想要吧,薪资写进去,但是公司告诉我,offer上都有,薪资和应聘年限,我害怕公司欺我 回答 offer也是可以作为薪资证据,具有法律效益 提问 我的劳务合同中没有,薪资构成,五险一金,啥也没有。 只有offer中有 ,这样的话,如果公司不给我支付相对的工资,我是被法律保护的吧? 回答 是的,如果你以后的工资并没有按offer的执行,你以offer的薪资构成作为证据起诉公司 提问 好的!谢谢您!给你赞!5 回答 好的,谢谢 更多8条 
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张小电1301

313 评论

lichao7980

没有约定违约金的话,没有违约责任 放心好了 没问题的

132 评论

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