• 回答数

    3

  • 浏览数

    263

pinguo0911
首页 > 论文问答 > 签了录用函毁约要付钱吗

3个回答 默认排序
  • 默认排序
  • 按时间排序

渴望丰收

已采纳
可以啊,你们只是达成了个初步意向,合同并未签订,不产生法律上的约束力。因为缔约自由嘛。法律依据:《合同法》第十八条:要约可以撤销。撤销要约的通知应当在受要约人发出承诺到达受要约人。你的行为于要约,而对方并未发出承诺,故你只需及时通知对方即可。如果有帮助,请采纳。
221 评论

张小电1301

359 评论

勇往直前邓好

可以拒绝,不需要赔偿  你们只是达成了个初步意向,合同并未签订,不产生法律上的约束力。因为缔约自由嘛。  法律依据:  《合同法》第十八条:要约可以撤销。撤销要约的通知应当在受要约人发出承诺到达受要约人。  你的行为于要约,而对方并未发出承诺,故你只需及时通知对方即可。

350 评论

相关问答

  • 签了录用函毁约要付钱吗

    可以啊,你们只是达成了个初步意向,合同并未签订,不产生法律上的约束力。因为缔约自由嘛。法律依据:《合同法》第十八条:要约可以撤销。撤销要约的通知应当在受要约人发

    pinguo0911 2人参与回答 2023-12-07
  • 签了录用函可以违约吗

    出现这种情况的话是需要缴纳违约金的,因为这个时候已经违背了合同的规章制定。

    奶油不够变球 1人参与回答 2023-12-07
  • 签了录用函不去算违约吗

    签offer不去,看合同有无约定违约金。如果有就交,没有违约金,可以不交。offer一般是单位提供的一个录用意向,以合同的形式提供给,要求在上面签字,表明接受对

    自high患者 2人参与回答 2023-12-09
  • 录用通知函签了想违约

    要交违约金。。。

    lovelymandy 5人参与回答 2023-12-12
  • 企业毁约录用通知书要赔钱吗

    发出录用offer,两天后反悔,这种情况公司是不需要赔偿的,因为你们也没有签订劳动合同。

    哈笑折腰 4人参与回答 2023-12-08