发了录用通知单位不要了

肯定是要赔偿的，既然对方已经说出来了，对方后悔了，这个时候就应该去法院进行申请，这样的话他可以得到一个合情合理的结果，对方肯定是要为自己的情况去负责。

无锡美艺馨 3人参与回答 2023-12-10

发出录用通知后，用人单位反悔了怎么办？答：你没有办法，因为你们没有签到劳动合同，不像学校录取通知书有法定意义

美妮宝贝 2人参与回答 2023-12-10

可以反悔 直接打电话回了。也可以试用几天，然后以不合格的理由辞退

snowwhite白雪 6人参与回答 2023-12-05

当然可以进行赔偿，因为是他们反悔在先，你并没有做错任何事情，你可以去举报一下。

吃不饱的阿呜 5人参与回答 2023-12-11

回答 新人在求职的时候拿到了公司的offer，就准备全身心的投入到这份工作中去，但又接到了人事部的通知说不需要他了，在这种情况下是否可以进行赔偿的申请呢？其实

沫沫晓七 2人参与回答 2023-12-09