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百胜咨询西安分公司客服人员流失原因及对策分析AnalysisYumConsultingXianCompanyCustomerServiceStaffTurnoverCauses商学院专业班级：人力资源管理1001100104130132指导教师：完成时间：2014二〇一四年三月论文题目：百胜咨询...
[3]成爱武，姚璐，王颖.大客户流失原因及其影响因素分析[J].西安工程大学学报，2009[4]张素珍.防范企业老客户流失的探讨[J].机械管理开发，2006[5]邬少清.邮政企业防止大客户流失对策探讨[J].邮政研究，2010[6]何安华.基于决策树的渠道客户流失风险预警[J
客户流失问题研究[开题报告].doc,毕业论文（设计）开题报告题目：客户流失问题研究一、选题的背景、意义（一）背景21世纪，随着世界经济的全球化、市场的国际化，国内各行业的市场都渐渐趋向合理且充分的竞争。在这个自由的市场内，企业处于国内外众多竞争者的态势下，要努力的创造更...
本论文重要的意义就是分析找出ST奥特莱斯客户流失的原因，以及根据原因找出防止客户流失的策略，通过提高自己的竞争力来增加经济效益，并为处于类似环境背景下的同行业提供借鉴和参考。.在研究过程中，本文主要采用以下研究方法：.（1）…
引证文献(10条)1.朱佳伟浅析我国电信终端客户管理现状[期刊论文]-大众商务（投资版）2009(5)2.薛薇.王益锋.赵璋基于客户细分的电信客户流失防范对策研究[期刊论文]-全国商情·经济理论研究2007(12)3.金红艳电信企业大客户保持对策的研究[学位论文]硕士
《企业销售人员流失的原因分析及对策研究》毕业学术论文.doc,PAGEl电子科技大学毕业论文（设计）企业销售人员流失的原因分析及对策研究1序言销售队伍对采用直接营销渠道的企业具有至关重要的意义,即便是通过中间商销售产品的企业,也需要销售人员将产品推介给中间商。
明达职业技术学院2011－2012学年度经济贸易工商企业管理专业班级09工商企业管理学号12093101课题名称中小企业人才流失问题分析及对策学生姓名2011年12月12毕业设计（论文）承诺书本人郑重承诺：1、本设计（论文）是在指导教师的...
某企业人才流失问题分析与对策研究毕业论文.doc,（2011届）本科毕业论文（设计）题目某某企业人才流失问题分析与对策研究学院商学院专业人力资源管理班级学号姓名指导教师诚信声明我声明，所呈交的论文（设计）是本人在老师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。
如果说大型企业是我国企业发展的领头羊，那么中小企业就是我国市场经济发展的支柱、中坚力量。众所周知，我国中小企业是我国国民经济的重要组成部分。其对我国社会主义市场经济的发展具有突出贡献，并且中小型企业在当前已经成为我国市场经济体制下一股不可忽
2016-12-23浅谈中小企业员工流失的现状，原因及解决对策论文提纲怎么写2008-09-15200分求一份“顾客流失原因与对策的问卷调查”2016-12-22中小型企业人才员工流失的现状，原因与对策分析论文大纲怎么写12016-11-10案例分析顾客是怎么流失的5...