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东北师范大学硕士学位论文国有企业改制中职工安置问题研究姓名：王殿丰申请学位级别：硕士专业：企业管理指导教师：李春艳20090501docin随着我国国有经济的战略性调整，十几年来，我国对一大批国有企业进行了改制，使国有资本...
国有企业改制中职工安置问题研究.王殿丰.【摘要】：随着我国国有经济的战略性调整,十几年来,我国对一大批国有企业进行了改制,使国有资本从一般竞争性领域退出。.回顾这些年的改制工作,我们看到,在取得改革成果的同时,也暴露出诸多问题,特别是职工...
下岗职工生活费保障管理论文:一、落实国有企业下岗职工基本生活费发放存在的问题在社会保障制度尚不健全的情况下，国有企业“下岗”职工一词是我国特有的概念。“下岗职工”一词的
国有企业下岗职工需要被妥善合理分流安置,拥有其基本的家庭生活保障,是做好职工的社会保障工作的关键。吉林油田管理局在贯彻实施国有企业改革的过程中,出现的某些社会保障问题具有一代代表性。
中国期刊网,期刊,杂志,读者服务,电子杂志,论文,文库,期刊网,电子刊[导读]在老龄化严重的大背景下，对下岗职工养老问题的研究将会影响整个中国养老制度的改革和养老政策的实施与完善。
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比例大于50%的）变更劳动合同的职工名，职工在改制前企业的工作年限合并计算为改制后企业的工作年限。.4．改制后的企业原则上接收安置原企业的名职工，占改制后企业职工人数的%。.2．对距法定退休年龄不足5年的职工，经企业与职工协商一致，办理离岗...
国有企业下岗职工再就业问题研究.摘要：近几年来国有企业出现大量职工下岗的现象，是计划经济条件下实行的就业体制和就.业政策在经济转轨过程中必然结果，也是长期以来重复建设，盲目建设及企业经营机制深层.次矛盾多年积累的结果，国有企业下岗...
职工安置方案的制订也将直接关系到企业改制的成功与否。.下面,笔者试从七个方面阐述制订国有企业改制职工安置方案时所涉及的主要内容及相关法律依据:一、对改制企业职工情况的定位及安置办法由于我国劳动制度从新中国建立后经历过重大变革,国有企业...
实施下岗职工再就业优惠政策最主要的目的是“为了促进下岗失业人员再就业”，但其人员范围只包括4类，即国有企业下岗人员、国有企业失业人员、国有企业关闭破产需要安置的人员、享受最低生活保障并且失业一年以上的城镇其他失业人员。
所以,对于习惯了享受社会保障政策的国企下岗职工来说,非国有企业不存在很大的吸引力。二、完善职工安置政策的政策建议(一)“买断工龄”的规范化1、将买断工...
1.4.2研究意义本文借助社会分层理论、“参照群体”理论、人力资本理论来研究国企下岗职工现状以及他们的再就业,国企下岗职工被划分为弱势群体,关注弱势群体关...
关于国有企业下岗职工再就业现状及对策分析文档信息主题:关二“管理戒人力资源”中“劳劢就业”的参考范文。属性:F-0DKFN0,doc格式,正文4664字。质优实惠...
爱问共享资料[论文]推进国有企业改革妥善安置国有困难企业下岗职工办法文档免费下载,数万用户每天上传大量最新资料,数量累计超一个亿,[论文]推进国有企业改革妥...
国有企业下岗职工的合理分流及安置的探讨_电子/电路_工程科技_专业资料匹巫画—当,、、、前我国经济体制的改革在不断深入随着企业改革的深化和产...
为贯彻落实《中共中央、国务院关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》(中发〔1998〕10号)精神,确保全省国有大中型企业三年改革与脱困目...
内容提示:国企下岗职工现状及再就业研究--以原临纺职工为例独创性声明本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。据我...
国有企业下岗职工需要被妥善合理分流安置,拥有其基本的家庭生活保障,是做好职工的社会保障工作的关键。吉林油田管理局在贯彻实施国有企业改革的过程中,出现的某些社会保障问...
国企下岗职工现状及再就业研究--以原临纺职工为例.doc国企下岗职工现状及再就业研究--以原临纺职工为例独创性声明本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进...
【关键词】国企下岗职工生存状况心理状态再就业【论文类型】应用社会学下载提示(请认真阅读)1.请仔细阅读文档,确保文档完整性,对于不预览、不比对内容而直接下...