这个情况说不准，因为拟录用并不是真正录取，必须要正确收到公司的录用聘书。在通常情况下，如果面试者本身没有任何工作问题，相关企业也对面试者做过了背景调查，面试的就
1点点葵 8人参与回答 2023-12-12 对的，当你去一个公司面试过以后，办了这些手续之后，那么你就可以到这个公司正式工作了，基本上是不会有任何的差错。
红色芍药 7人参与回答 2023-12-08 hr跟你谈薪资，也没说明就会录取你，只是想知道你对薪资待遇的要求而已，同时和公司给出的待遇相差大不大
依依0317 4人参与回答 2023-12-09 一般是审一些硬性条件。比如有的国企规定不许本企业员工家属应聘，还有健康问题以及面试过程中有没有舞弊现象。说走审批流程就是说本身被肯定了，再有问题就是他们公司有问
宾格砖家 4人参与回答 2023-12-06 只要你面试上了那么你之前所谈的这个薪资，基本上已经算是稳定了，你没必要有什么后顾之忧，毕竟是国企，那肯定是比较靠得住的
茱莉亚罗伯杨 1人参与回答 2023-12-12 优质论文问答问答知识库
