不符合录用条件为由辞退

不需要提前通知。单位以不符合录用条件为由辞退你的，应当提供当时招聘你时对外公布的录用条件（或者内部签好协议明确要求的录用条件）以及你在试用期内不符合录用条件的证

soldierwill 3人参与回答 2023-12-05

可以的，有不少员工在试用期的时候因为能力不符合要求就被辞退了。

康昱装饰 7人参与回答 2023-12-05

不管什么理由，对于正式员工，都要赔钱

多收了三五斗啊 2人参与回答 2023-12-10

新员工可以有试用期，但试用期也应有试用期的工资，其实，就是综合培训期间也是应该发工资的，此案核心是辞退而不发试用期工资。应该是你们酒店管理层无视劳动者的最基本权

芒果小丸子哟 2人参与回答 2023-12-07

是可以辞退的，因为试用期间就是公司考察员工，员工考察公司的一个阶段，如果这个时候缘故不符合规定的话，就可以辞退。

小花肚子饿 3人参与回答 2023-12-07